没签劳动合同无理由开除员工如何赔偿
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违法解雇要给赔偿金，按工作年限一年赔两个月工资，可以申请劳动仲裁维权...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
上班之前要签一份劳动合同，那劳动合同也称做哪些？
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劳动合同也称为劳动契约，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
在做了三年没签捞动合同突然被开除了
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可以要求公司支付11个月的双倍工资的差额，和6个月的工资作为违法辞退的赔偿金。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
去公司上班一年半，没给签劳动合同也没有买过保险
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签劳动合同，社保也没有买就被开支除了
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你可以搜集相关证据提起劳动仲裁的，并且没有签劳动合同属于违法行为，你还可以主张公司制服呢双倍的经济补...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在超市上班一年无理由被开除做也没签劳动合同，律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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2022没签劳动合同无理由开除员工如何赔偿
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违法解雇要给赔偿金，按工作年限一年赔两个月工资，可以申请劳动仲裁维权...
海南在线咨询顾问团
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作业一年怀孕找理由被开除不给薪酬还没签劳动合同
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没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在一个单位上多少年班单位无理由将其开除？
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试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》 第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在单位上了二年班。无劳动合同。怎麽解除劳动合同
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辞职的话提前一个月通知单位即可。对方不同意的话可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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超市上班劳动合同范本
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以下就是超市上班劳动合同范本了： 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到在超市上班一年无理由被开除做也没签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我被开除6年后单位也没有跟我签劳动合同
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6年了，单位没有与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以先提仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决的，那么劳动者可以在裁决书下达15天内上诉法院解决。注：劳动者在单位上班6年...
贵州在线咨询顾问团
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在酒店上班没有签无原因被开除
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未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资差额。公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。建议申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团
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上了半年班无故被开除了，未签劳动合同，我该怎么办？
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你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，公司未与你签订劳动合同应该给予你这期问的双倍工资，无故开除员工应给你赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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上班没有签合同无缘无故被老板开除怎么办
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没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，保存好相关证据，向当地劳动仲裁委员会提出劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位叫加班，没加班被开除，也没合同，也没买社保。
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没签劳动合同，也没买社保的，该公司行为属于违法，协商不成，可以起诉申请仲裁。如公司没有交社保，可以要...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动者没有签订合同可以无正当理由开除吗？
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支...
辽宁在线咨询顾问团
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超市上班没签劳动协议合法吗
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我们得说，如果老板不跟你签劳动合同的话，那就是违法的！按照法律规定嘛，老板得在你开始工作后的第一个月内就把合同给你签了，不然的话你就可以去找那个叫什么劳动仲裁委员会的地方，让他们来帮你解决这个问题，并...
上海在线咨询顾问团
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在超市上班没签合同被辞退工资如何赔偿
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没签劳动合同,但事实劳动关系存在,可以得到经济补偿。满一个月未订立合同的可主张双倍工资，违法辞退按工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上班一个月不做班会被自动解除劳动合同吗
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一个月不上班会自动解除劳动合同，一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚，一般都是直接开除。...
上海在线咨询顾问团
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在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 劳动局也会处理吗?
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是否是工伤，是需要申请工伤认定，由劳动部门进行判定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场...
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