在私企上班,没签合同,因为疫情没发工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>疫情期间在上班。有没有适当补助?
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对私人店上班没签合同在疫情间被开除,是否有工资补助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询在酒店上班没有签无原因被开除
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未签劳动合同的,可以要求支付双倍工资差额。公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。建议申请劳动仲裁...
福建在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间没上班有工资吗?我是在餐饮店上班的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在私人酒店上班,瘟情之间有工资吗
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有基本工资和基本生活费的。建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人店上班没签合同在疫情间被开除,是否有工资补助,律师怎么看
北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开私人店是否要签合同
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《个体工商户条例》第二十一条“个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。” 所以,不管...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间在被开除了上班没工资怎么办
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应该支付工资,如果不能证明不符合录用条件,还需要支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人店上班没签合同在疫情间被开除,是否有工资补助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在私人老板上班疫情期间工资怎么发
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我妈妈是在饭店里面上班,疫情期间有工资吗
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情,没有,签约劳动合同,没上班,怎么算工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到私人店上班没签合同在疫情间被开除,是否有工资补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在便利店上班被开除,公司有没有权利扣店员的工资
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已付出劳动的应当支付劳动报酬,单位单方面解除劳动合同应予补偿,如有需要可联系我们为您提供远程法律协助或代理服务。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在疫情期间被开除工资怎么算
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疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间在家隔离是否会被开除
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1、疫情期间不管是在家隔离还是在医院隔离,单位都不得随意开除,除非职工有属于法律规定的开除情形,企业单位新型病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接触者治疗和隔离期间的工资、奖金和福利待遇由企业按正常出勤照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我在酒店上班,疫情期间工资发放问题
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>疫情期间私企是否有工资
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疫情期间私企也是有工资的,但是只有一个月的工资。第二个月起如果没有实际工作,可以只发放生活费。但是如...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私人开书店要办什么证
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚到火锅店上班,入职时没签劳动合同,要是被开除没工资如何办?
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劳动法依据: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月被开除,在间有工资嘛
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试用期是有工资的,不给可以去劳动局举报。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人店上班没签合同在疫情间被开除,是否有工资补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没有签订劳动合同被开除
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询私人企业工作员工资降低没签合同被开除?
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因为公司没有和你签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有办法到公司去上班,在疫情期间没上班有工资吗
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疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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