疫情期间没上班有工资吗？我是在餐饮店上班的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
私人店上班没签合同在疫情间被开除，是否有工资补助
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可以要求支付补偿金，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班期间在酒店上班，在酒店摔伤，请问可以要求酒店赔偿误工费吗？
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如果属于工伤，可以按照工伤保险条例的规定主张工伤赔偿。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
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在酒店上班，产假工资能拿全额工资吗？
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工人有重大过错的，要承担一部分责任的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在酒店上班，周末上班未支付双倍工资，合法吗？
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要看具体情况，一般是不合法的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在私人酒店上班，瘟情之间有工资吗，律师怎么看
失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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有案底开酒店会查房吗
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李龙龙律师|
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上班期间在酒店上班，在没有参加酒店健康时间下班摔伤，算不算工伤
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建议先申请做工伤认定。 工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
江西在线咨询顾问团
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疫情期间酒店复不了工，员工没上班，酒店不
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具体和公司规章制度有关，各地有不同的规定，根据主流观点，因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外，上...
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酒店上班自离会发上月工资吗
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劳动者在酒店上班自离的，用人单位是会发上月工资的。但是，如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我女儿在酒店上班期间被客人打伤酒店是否有责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在私人老板上班期间工资怎么发?
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在私人老板上班疫情期间工资的发放如下：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期应当按照...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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在私人的饭店打工，在上班期间受伤，属于工伤吗？受伤期间有没有工资？
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上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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上班时间在酒店上班，发生交通事故，工人在酒店摔伤，算工伤怎么办
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视同工伤处理。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有...
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酒店上班能拿到工资吗
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建议到专业鉴定机构做一下伤残鉴定。可起诉要求老板支付医疗费，误工费，护理费，伤残赔偿金等相关费用。...
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酒店因疫情停业，在此期间坚守值班人员如何发工资
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因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200的加班工资。 根据《劳动法》第四十四条，有下列...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情严重酒店不让员工上班需要给发工资吗
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疫情期间公司闭店，员工休息应当按时发放工资。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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私人开书店要办什么证
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邓悦律师|
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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在酒店上班，下班打卡后，在本酒店楼梯间滑倒腰骨折断，该酒店有责任吗
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《中华人民共和国消费者权益保护法》第7条规定：“消费者在购买商品和接受服务时享有人身、财产不受损害的权利。”“消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。”第18条第1款规定：...
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上班期间在酒店上班，眼睛瞎了，上班后又回酒店做事，算不算工伤？
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你好先进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备...
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实习生在私立幼儿园上班疫情期间发工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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律所主任，9年经验
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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酒店员工上班时间出酒店要负责赔偿吗?
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不能叫赔偿应是补信,,算工伤因是上班时间出的交通事故,,什么住院医疗费,补助工资都得有,,。...
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酒店行业有加班工资吗
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酒店行业也是有加班薪资的，加班薪资在进行计算的时候不能够低于法定的标准，如果是在节假日进行加班的话，那么加班费用是基础薪资的300%，如果是在平常休息日加班，那么加班薪资是基础薪资的150%。...
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