我在酒店上班,疫情期间工资发放问题
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>酒店由于疫情暂停营业这期间员工有工资吗?
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对酒店因疫情停业,在此期间坚守值班人员如何发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情期间酒店复不了工,员工没上班,酒店不
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具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
四川在线咨询顾问团咨询我>>酒店因疫情辞退停业,能辞退员工吗
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因疫情企业停产停工如何计算员工工资
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因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店因疫情停业,在此期间坚守值班人员如何发工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业因疫情停工停产, 员工工资该如何打
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用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情企业停产停工如何计算员工工资
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因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店因疫情停业,在此期间坚守值班人员如何发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情防控期间个人导致酒店停业工资怎么算。
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如果是个人故意的,可能构成犯罪。如果受影响的是别人,酒店需在一个工资支付周期内正常支付工资,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情小餐饮停业员工发工资吗?怎样发
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间,饭店不营业,服务员工资如何开?
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到酒店因疫情停业,在此期间坚守值班人员如何发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间员工应如何开加班工资
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司因疫情而停工的,停工期间应该怎么发放员工的工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资; 超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,企业应按当地的相关规定发放生活费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在疫情期间2月份上班一天我们如何发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在疫情期间员工如果没有上班工资能不发吗
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒店多开发票犯法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业因疫情停工停产员工工资怎么计算?
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用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情停工停产的超过一个计算周期的,企业如何计发工资
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用人单位停工停产在一个工资支付周期内的(一般都是一个月,但不一定是自然月),用人单位应按劳动合同约定的标准支付工资;停工停产超过一个工资支付周期的,如果职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店因疫情停业,在此期间坚守值班人员如何发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业给员工能怎么发工资,在疫情期间
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因为上班的疫情员工工资能发多少
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般的企业员工在疫情期间工资如何计算啊?
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是这样的,2020年国家规定春节假期因疫情防控不能休假劳动者的工资报酬应该得到保障。春节法定假期期间(大年初一至初三),因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的加班工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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