试用期是否会签订劳动合同
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试用期也要签订劳动合同。单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同...
没签合同的员工自动离职劳动局会备案吗
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员工自动离职,没有回公司办理离职手续,那么公司会按开除辞职,而且上报劳动局备案的。...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
人社局劳动合同备案吗,
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1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。 2、劳动合同不备案,不影响...
试用期会签劳动协议吗
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试用期会签劳动协议。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
不明白,就问一问
试用期签了劳动合同劳动局会备案吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳动合同一年一签合法吗
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签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
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签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
公司会在劳动局备案员工的劳动合同吗?
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在一般情况下,劳动行政部门并不对劳动合同进行实际备案记录。劳动合同应由用人单位和劳动者各持有一份原件。根据我国现行的法律体系,并未明确规定所有劳动合同都必须提交给劳动行政部门进行备案。因此,对于一般的...
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没签劳动合同,没签劳动合同,试用期是多久
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没签劳动合同引起的劳动争议,仲裁时效为1年。?...
劳动者试用期签订的合同属于劳动合同吗
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劳动者试用期签订的合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,具有法律效力。劳动合同期限三个...
试用期过了要重新签劳动合同吗?
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一、需要的。《劳动合同法》第7条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
劳动者试用期就签了劳动合同可以不去签吗
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一个月之内可以不签合同,如果公司不给工资可以到劳动部门解决。第二月还不签合同,可以主张双倍工资。...
人社局劳动合同备案吗
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1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。 2、劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。 3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积...
公司不交社保,劳动合同会到劳动局备案吗
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公司和员工签书面劳动合同,没有到劳动局备案是合法的,只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的,即为...
没签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同条款不完备劳动合同应当到劳动局备案吗,劳动合同是否完备
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用人单位同劳动者签订劳动合同,应当到劳动局备案,劳动合同条款不完备的,可以协商补充。你们签订的劳动合同就属于条款不完备的合同。劳动合同期间,经用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动合同解除后...
员工和公司签合同,要到劳动局备案吗?哪些案件要到劳动局备案??
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员工和公司签合同,要到劳动局劳务所备案。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标...
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劳动合同,未拿到劳动局备案?生效?吗
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公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。 一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同签字备案有用吗
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去劳动局备案过,有法律效应。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供...
试用期7天在劳动局没签合同会有工资吗?
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试岗七天没签合同有工资,只要工作和劳动,就应该是有工资的。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。 如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨...