劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者试用期签订的合同属于劳动合同吗
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劳动者试用期签订的合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,具有法律效力。劳动合同期限三个...
宋金玉律师|合伙人,16年经验咨询我>>针对试用期是否会签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期是否签订劳动合同?
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1、我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。在试...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
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入职应当签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内劳动合同需要签订吗
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劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期是否会签订劳动合同,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否签订劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同?劳动合同是不是要等到试用期过了,才能签订?很多人以为试用期签的是试用期合同,转正的时候才签劳动合同。这样认为是正确的吗? 我国现行法律规定,企业可以对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否要签订劳动合同?
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以公司还是比较规范的,但是签订的时候要注意的是: 1、合同中对试用期的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期是否会签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内签订的劳动合同是否具有法律效力?
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试用期签订的劳动合同有法律效力。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同如何确认试用期
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双方未签劳动合同的,可以根据拟签约的期限来确定试用期,即劳动合同打算签一年以上不满三年的,试用期最长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期需要和劳动者签订合同吗
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期是否会签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否要签订劳动合同
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1、试用期是需要签订劳动合同的。从建立劳动关系之日起,双方就应当及时签约,最多不可以超过一个月;如果公司超过一个月不与员工签约,需要向其支付不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据;《中华人民共和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>是否在试用期签订劳动合同
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即使是试用期,也应当签订劳动合同。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期,能否签订劳动合同?
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期签订劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过这个期限,用人单位要支付每个月二倍工资给劳动者。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用劳动合同的内容
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签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仅签订试用期合同,双方之间是否成立劳动合同关系
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成立。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期是否可以签订劳动合同
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否需要签订劳动合同?
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在劳动关系中,试用期是用人单位与劳动者为相互了解、选择的考察期,一般适用初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。《劳动法》和《劳动法》的配套法规和规范性文件,对试用期都有明确的规定。 用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期是否会签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同是否可以单独签订
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签订劳动合同
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试用期也要签订劳动合同。单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否必须签订劳动合同
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内应当签订书面的。《》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
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