公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案合法吗
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法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案,没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险，还有工龄等...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
如果没签劳动合同员工自动离职能申请劳动仲裁？
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1、可以要求赔偿未签订劳动合同双倍工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，16年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
没有签订劳动合同员工自行离职, 劳动局能给发工资吗?
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未签劳动合同的，可以提交辞职报告后立刻辞职，并要求双倍工资和经济补偿金。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社...
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没有签定劳动合同，员工自动离职工资应该如何算
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首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同会去劳动局告吗？
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依据我国相关法律的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者会到劳动行政部门投诉，并且要求用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没签合同的员工自动离职劳动局会备案吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工和公司签合同，要到劳动局备案吗？哪些案件要到劳动局备案？？
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员工和公司签合同，要到劳动局劳务所备案。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师，成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标...
四川在线咨询顾问团
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没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗？
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1，员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金，但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团
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员工自动离职，没签合同，如何解决？
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没签订书面劳动合同，如果是员工可要求公司支付双倍工资，如果是公司就不管了。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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自离没工资吗，没有签劳动合同的
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首先用人单位应该自用工之日起签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订劳动合同后，劳动局可以直接备案吗？
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没签合同的员工自动离职劳动局会备案吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同员工自动离职会有什么后果员工无法解除劳动合同赔偿
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应该支付双倍工资。如果辞职用人单位要支付经济补偿金。 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订...
广东在线咨询顾问团
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与员工签订的XX动合同必须在XX动局备案吗
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合同里肯定会约定合同附件，附件一般为企业的薪资制度和员工手册，你要把这两样东西带上，并把你要鉴定的合同全部带齐，在打印两份合同明细汇总表。到社保局工资课鉴定的时候，会在合同上盖章，社保局会留下一份汇总...
广东在线咨询顾问团
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没签劳动合同自动离职会被扣多少工资，没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的，用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团
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没有在劳动局备案的劳动者，可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同不需要再劳动局备案，单位出具解除劳动合同的证明即可。可以要求用人单位办理或要求出具解除劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我要和员工签订劳动合同，劳动局有劳动合同吗？
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劳动局有劳动合同吗的答案是肯定有的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买；...
章法律师|
律所主任，8年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动局不给员工签劳动合同
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同到期后，员工不续签是自动离职吗
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员工的劳动合同到期，员工不续签，算员工主动辞职，用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同没有签，可以自己去劳动局吗
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关于没有劳动合同劳动局管吗这个问题我其实有更详细的说明，可以给你做参考用人单位没有和劳动者签订劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动局备案的劳动合同有必要吗
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公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。 一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。 二、劳动合同备案时申报所需要的材料： 1、...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同没到期，员工自动离职怎么办，劳动合同法
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定，劳动者应当提前书面辞职，如果自动离职给单位造成损失，则应当承担相应的赔偿责任； 3、法律依据： 1）《劳动合...
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