人社局劳动合同备案吗

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• 问人社局劳动合同备案是怎样的
  

  人社局劳动合同备案，是试用期过后签的劳动合同，按规定劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并且用人单位与劳动者签证盖章才能生效，一式两份。

• 问劳动合同需要去社保局备案吗
  

  1、劳动合同的备案必须给社保局（或者以前叫劳动局），作为就业统计的依据。 2、劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。 3、劳动合同可以通过社保网查询，社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多，到社保局、公积金管理中心查询；打电话12333或12319查询；上社保网或公积金网查询。 4、不管合同是否备案，签订合同已经产生法律效力，必须按照合同规定，提前一个月提出辞职才算不违约。 5、如果离职，需要和单位办理离职手续，并且开具离职证明。

• 问解除劳动合同社保局有备案吗
  

  原用人单位解除了劳动合同，社保局没有备案的，不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保，如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。

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