餐饮没签劳动合同炒鱿鱼怎样补

大家都在问查看更多

• 问劳动法炒鱿鱼最合理方法
  

  自己看看劳动法规定的内容，如果自己符合下面的某一款，那么你就可以被炒了……第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问没签真正合同，被炒鱿鱼，工资怎么算
  

  没签真正合同，工资应当按照约定标准及劳动时间支付工资，如果是因为公司的原因没有签订劳动合同，公司应当支付双倍工资。

• 问签合同被炒鱿鱼要赔偿吗？
  

  单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金. 1.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 2.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 3.司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,可以自己选择. 4.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 5.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,665人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,178人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,213人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被老板炒鱿鱼怎么办

  951人已浏览

• 
  没有签劳动合同被老板炒鱿鱼怎么办?

  154人已浏览

• 
  没签劳动合同被老板炒鱿鱼了怎么办

  1,367人已浏览

• 
  没签合同被炒鱿鱼怎么赔偿

  296人已浏览