试用期3天,不给工资,没有签合同,怎么办
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工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期到20天还没签合同该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询合同到期还没有签定劳动合同有一年试用期怎么办
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没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以用人单位重新协商,协商不能解决,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期没到该怎么办可以随时解除合同
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试用期内劳动者不可以随时解除合同,但用人单位存在以下情形之一的除外:规章制度违反法律、法规的规定,损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同试用期间能拿到工资么?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期期间,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期到20天还没签合同该怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同是否有试用期?合同到期怎么办?
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试用期是由双方约定的,一般不超过6个月,需要签合同。试用期间享有劳动法规定的全部劳动权利。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同5天了还没给工资吗
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能够提供相应证据表明确实在该单位用工,就可以要求单位给付工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期到20天还没签合同该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没签合同,规定工作的,公司应该怎么办
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试用期没签合同是违法的,根据我国法律规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>身份证还有20天到期怎么办
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如公民的身份证有效期即将届满的,可以到户口所在地或经常居住地的公安机关或派出所办理换证手续,领取新的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期到20天还没签合同该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签合同还没转正签合同吗
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劳动合同本来是一到用人单位工作就应当签订的,签订劳动合同与试用期不存在什么矛盾的。劳动者对签不签合同不用太紧张,如果用人单位不签合同一两个月之后,用人单位面临着支付双倍工资给员工的风险。社会保险用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎么规定,没签合同,也没说试用期,那还有试用期吗
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没有签试用期合同该怎么办
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了新的试用期合同但到期公司还没给过期
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已过试用期公司不再签新的试用期合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>20天工资没到怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
银行合同到期后怎么办
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询只签订试用期合同但是没有签订劳动合同该怎么办
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同法一年试用期到期该怎么办
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法律规定如果劳动合同期限是一年,试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期到20天还没签合同该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了试用期的合同后,没有正式合同怎么办
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没有签订正式合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期20天未续签如何办呢
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根据相关法律,对于合同到期20天未续签如下 1、用人单位不与你续签劳动合同,应该支付你经济补偿金; 2、如果劳动合同到期后,你继续在该用人单位工作,那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间,应该支付你双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同怎么办试用期签没有合同怎么补偿
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第一:你与单位是否签订了劳动合同?第二:单位是否未你缴纳了社保? 基于以上两个问题:单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话,你可以书面通知单位,解除劳动关系,书面通知到达时,就与单位解除劳动关系,并可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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