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劳动法规定试用期辞职提前几天能走

2020-09-21 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：726

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专业分析
试用期辞职提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。劳动者辞职未提前通知用人单位，违法单方面解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。转正后劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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