试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
图文239人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期内提前三天辞职，但公司以招不到员工不让辞职
图文17人已浏览
你可以保留提交辞职的证据，到期可以离开的，并要求支付工资。如果克扣，可以投诉或申请仲裁维权。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对因辞职试用期提前三天不让走怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内可以随时辞职吗
视频52,158人观看
湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
视频59,723人观看
闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期不够30天，辞职不让走
问答584人已浏览
试用期提前3天，正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
试用期间提前三天辞职第3天就可以走了吧
图文313人已浏览
试用期提前三天辞职，三天过后随时可以走。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期辞职提前三天告知了还能直接走了吗？
图文291人已浏览
试用期离职提前３天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
因辞职试用期提前三天不让走怎么办？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,862人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,746人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,497人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
试用期提前三天提前离职，怎么离职
问答584人已浏览
试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职提前通知辞职提前的公司不让走怎么办
问答584人已浏览
辞职到期公司不让走的，劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据，并留好自己提前书面通知单位辞职的材料； 然后自行离职即可，如果单位因此不给发工资或者有其他侵权行为的，劳动者可以带着上述证据申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对因辞职试用期提前三天不让走怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期口头提出辞职三天
图文1,168人已浏览
是的,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。 1、根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期辞职不让3天走是否合法
图文1,368人已浏览
可以去当地劳动部门进行投诉，还可以向人民法院提起诉讼，寻求法律途径。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
试用期辞职不让3天走,要等招人
图文30人已浏览
试用期辞职不让3天走，要等招人是不合法的。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，可以...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
试用期不交社保怎么赔偿
视频5,579人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,161人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到因辞职试用期提前三天不让走怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果在试用期内，辞职需要提前几天通知，不让我走，我该怎么办
问答584人已浏览
1、如果您在试用期，您提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。如果您已过试用期，建议您提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商，如果您们无法协商一致解除劳动...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞职不让三天走有没有人要招人
问答584人已浏览
1、现在，试用期内随时可以辞职，明年1月1日以后，试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职过了试用期不让走
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法规定，劳动者需要辞职的，过了试用期的，必须提前30日书面通知用人单位，在试用期内的，必须提前3日书面通知用人单位。据此，劳动者辞职不需要用人单位批准，但是要按照法律规定提前书面通知，...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期间辞职提前几天算提前几天啊
图文208人已浏览
根据我国法律相关的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
图文299人已浏览
可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,551人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,786人观看
何帆律师|
，4年经验在线咨询
试用期内离职不让走怎么办，以前还有试用期
问答584人已浏览
如果试用期退休，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 试用期间，只要提前三天通知公司，交接工作，即使公司不允许，员工也可以退休，公司也应该支付试用期的工资。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期提前三天还是三个工作日辞职
问答584人已浏览
劳动者试用期是提前三天通知用人单位辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职是劳动者的权利，不属于违约，但是劳动者需要按照相关程序提前通知用人单位。劳动者在试用期的工资不得...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到因辞职试用期提前三天不让走怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期没有提前三天辞职扣多少工资
图文17人已浏览
试用期没有提前三天辞职扣的工资具体如下： 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,608人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在试用期辞职不让3天走怎么办，有没有规定？
问答584人已浏览
可以递交书面辞职通知书，同时保存递交的相关证据。根据规定劳动者试用期在递交3日后即可解除劳动合同，并不需要用人单位同意。后续用人单位如果出现不发放工资或扣除工资的行为，可以向劳动部门投诉举报。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期提前几天辞职，试用期辞职需要注意什么
问答584人已浏览
1、在试用期离职的，应当提前三日通知用人单位，在辞职时，应当注意按照法律规定的日期发出离职通知，以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
