试用期辞职3天含休息日吗
图文788人已浏览
试用期辞职3天包括休息日。试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的,因为这里的日期指的是自然期,所以包...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>试用期3天上班15天想辞职有工资吗
图文91人已浏览
有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期辞职不让3天走是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,676人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频674人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询在试用期辞职不让3天走怎么办,有没有规定?
问答584人已浏览
可以递交书面辞职通知书,同时保存递交的相关证据。根据规定劳动者试用期在递交3日后即可解除劳动合同,并不需要用人单位同意。后续用人单位如果出现不发放工资或扣除工资的行为,可以向劳动部门投诉举报。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没签合同还在试用期辞职几天能走
图文122人已浏览
视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
图文373人已浏览
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职不让3天走是否合法,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,352人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,180人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职过了试用期不让走
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法规定,劳动者需要辞职的,过了试用期的,必须提前30日书面通知用人单位,在试用期内的,必须提前3日书面通知用人单位。据此,劳动者辞职不需要用人单位批准,但是要按照法律规定提前书面通知,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内想辞职不到3天就走会是招不到人吗
问答584人已浏览
在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职不让3天走是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职报告交了几天可以走
图文302人已浏览
试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职当天走还是等三天后走
图文189人已浏览
劳动者在试用期内自动离职的,用人单位应当支付其工资,若用人单位拒绝支付,劳动者可以向当地的劳动监察部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职三天之后不让走
图文293人已浏览
分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,408人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职不让3天走是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职不让三天走有没有人要招人
问答584人已浏览
1、现在,试用期内随时可以辞职,明年1月1日以后,试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期前辞职是否可以提前3天解除劳动合同?
问答584人已浏览
试用期提前3天停止用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有没有权利辞职一天十二小时不让走
问答584人已浏览
你有权辞职离开。不让走你也可以走啊,工资不给的话可以申请仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未到3天可离职吗
图文114人已浏览
试用期未到3天,可以提前三天通知用人单位后离职,也可以在用人单位存在以下情形之一时单方面解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职提前三天是否包括周末
图文1,378人已浏览
试用期辞职提前三天包括周末。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,134人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
视频7,888人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否在试用期辞职不批
问答584人已浏览
你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,在第4...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不让我我该怎么办,但合同上是试用期提前3天交辞职就能离职
问答584人已浏览
建议你协商解决,与公司就离职时间、交接事宜及工资结算等达成一致意见。如协商未果,你可以在发出辞职通知后三日内离职,如果公司拒绝为你结算工资,你可以申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职不让3天走是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三天了,试用期该不该辞职啊
图文139人已浏览
对于处于试用期期间的劳动者,提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人公司必须支付相应的工资。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,897人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询有人试用期辞职是当天就走了吗?
问答584人已浏览
1.试用期辞职不需要30天,试用期辞职用三天时间通知企业即可,但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定企业必须将证件与工资发给你,扣押证件和不发工资都是违法,你可以向劳动局提起劳动仲裁要回...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不辞职直接走人是否会有不良影响?
问答584人已浏览
在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询