辞职到期了不让走,该怎样起诉
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>厂里辞职到期了可不让走,还不结清工资,该怎么办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职到期了,都拖3天了还不让走应该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二手房产权到期了该如何办
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邝李楠律师|专职律师,1年经验在线咨询期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞职日期到了不结工资一天拖一天。应该怎样办
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如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>交了辞职单几个月了不让走,如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职不让3天走,要等招人
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试用期辞职不让3天走,要等招人是不合法的。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,可以...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职到期了,都拖3天了还不让走应该如何办?,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询到期了专利权期限如何续
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职30天了没招到人老板不让走咋办
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劳动者还是应该按规定辞职,以减少不必要的麻烦。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请书的辞职日期到了不让走怎么办
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日期到了就可以走,单位必须正常发薪。否则,可以仲裁单位。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职到期了,都拖3天了还不让走应该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上了六天班,不让辞职,不给工资,该如何办
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你应该维权。如果你有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为(未经劳动者同意,每天上班10多个小时)属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>书面形式提出辞职,到期了,不让走,怎么办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果辞职到期了过后,公司还不将你放走要如何
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试用期提前三天通知用人单位,非试用期提前一个月书面通知用人单位辞职,到期办完交接不给走可以投诉到劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网贷逾期了暂时还不上如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职到期了,都拖3天了还不让走应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职过了试用期不让走
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根据我国劳动合同法规定,劳动者需要辞职的,过了试用期的,必须提前30日书面通知用人单位,在试用期内的,必须提前3日书面通知用人单位。据此,劳动者辞职不需要用人单位批准,但是要按照法律规定提前书面通知,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前了30天辞职了还不批如何办
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员工要解除劳动合同的,应提前30日通知公司做好工作交接,您现在可以主动离职,并在离职后要求公司尽快补充相关手续给您。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>你在,我辞工到期了,还不让我走
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按劳动法的规定到期后,可以要求支付工资并走人。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天走了还能拿到工资吗?
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1、很多公司都不会当天结算,一个原因是像你说的公司有固定的工资发放日期,二则公司担心工作交接中有些许...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人企业辞职了不让走,自己走了没工资应该怎么样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞职满30天了还不让走怎么,法律是如何规定的
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辞职满30天了还不让走的,劳动者可以与单位协商,要求单位及时为其办理离职手续;如果单位拒绝的,则劳动者可以向劳动局举报投诉;或者去依法申请仲裁。一般劳动者提前三十日书面通知单位的,可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走如何办?公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职到期了,都拖3天了还不让走应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠货款到期不还应该如何办
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可以先协商,协商不成的情况下,只能向法院起诉。 1、到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>找不到对方了,如何离婚
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询试用期辞职走了,工资还在拖欠该怎么办啊
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试用期辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工不批应该如何样办不让走。
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
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