劳动合同到期公司不让走人,不批辞职如何办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
交了辞职单几个月了不让走,如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
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辞职了,社保怎么办
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社保卡身份信息过期了怎么办
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交了辞职单几个月了不让走,如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳...
辞职到期了不让走,该怎样起诉
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需...
辞职报告交了己经到了一个月不让走咋办
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
不明白,就问一问
辞职信批了第一份到期了不让走如何办,律师怎么看
二手房产权到期了该如何办
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社保交了十年辞职了怎么办
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到期了专利权期限如何续
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辞工到期不批如何办还说如果走了一个月工资就没有了
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提前一个月提交离职申请就可以了,公司无权不批,也应当发放工资。...
离职不批,不让走如何办
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确的。辞职的程序是,你只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动...
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我辞职到期了,厂里不让走说是走了安旷工算怎么办
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你需要用书面形式,提前一个月提出离职,注意保留好书面提交的证据,比如可以邮寄等。...
书面形式提出辞职,到期了,不让走,怎么办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
辞职不批,直接走人了怎么办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
小股东辞职股份不退怎么办
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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申请书的辞职日期到了不让走怎么办
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日期到了就可以走,单位必须正常发薪。否则,可以仲裁单位。...
辞职过了试用期不让走
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根据我国劳动合同法规定,劳动者需要辞职的,过了试用期的,必须提前30日书面通知用人单位,在试用期内的,必须提前3日书面通知用人单位。据此,劳动者辞职不需要用人单位批准,但是要按照法律规定提前书面通知,...
辞工申请不批不让走被拖走了
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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过的诉讼,才能更好维护你的最大利益。...
辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
辞职到期,不批咋办?
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1,你可以离职,要求公司结清工资。...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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身份证有效期快到了提前多久办理
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提前了30天辞职了还不批如何办
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员工要解除劳动合同的,应提前30日通知公司做好工作交接,您现在可以主动离职,并在离职后要求公司尽快补充相关手续给您。...
辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
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我写过辞职信了已经一个月了不让我走要怎样办
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续...
离职了五险一金如何处理
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辞职不批准,怎么办?八月份就辞职了的,
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可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者去劳动局投诉。...
劳动合同到期公司不让走人,不批辞职怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...