没写辞职书走公司不发上个月工资
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可以向劳动局投诉,也可以申请仲裁要求经济补偿金和劳动报酬等。...
辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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8个月没有发工资应该找谁?辞职那不到钱如何办?
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是否签订劳动合同。应该找你的工作单位啊。辞职不影响你拿你应得的工资。...
公司不让辞职,说不到一个月没工资
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不合理的,如果不发你工资,你可以投诉到劳动局或申请劳动仲裁要回。...
辞职到期不让走,而且故意扣押五个月工资怎么办?
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可以到劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
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合同没到期可以辞职吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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期房开发商跑了应该如何办
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想辞职,但是领不到工资,应该如何办
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申请劳动仲裁,通过法律程序要工资,具体由哪些权益能得到支持,建议到单位面询以求准确解答。...
提前一个月辞职,但是老板不给工资应该如何办?
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人...
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辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
辞职要一个月但有急事要走不让走,走了要扣钱如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
员工工伤期间工资如何发放
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞职不到1周就离职工资应该如何发
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员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
上班两个月。没有发工资,然后辞职还不给走
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
在工厂上班签了合同但是没有提前一个月辞职,公司不让走应该怎么办
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因用人单位违约在先,你可以随时辞职并要求赔偿。建议收集相关证据后,向用人单位所在地劳动监察部门举报或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之...
暑假工没到一个月辞职中介不让走怎么样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
工作四个月了没签订劳动合同想辞职不让走该如何办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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辞职后不让走工资拖了好几个月不发了怎么办
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,拖欠工资等,可申请仲裁解决。...
辞职一个月到期了但没拿到工资怎么算?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
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提出辞职,老板不让走,工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的,只需要提前30天告知。您的情况,可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
取保候审到期后该如何办
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工作一个月没有签劳动合同,想辞职但是公司不让我走,应该怎么办?
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1.您已经提前提交辞工申请书,可以解除劳动合同。劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.用人单位...
辞工到期不批如何办还说如果走了一个月工资就没有了
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提前一个月提交离职申请就可以了,公司无权不批,也应当发放工资。...