交了辞职单几个月了不让走，如何办
图文15人已浏览
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞职一个月了不回来不让走
图文152人已浏览
提前一个月辞职，因为缺人不让走的处理方式：劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定，劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对辞职要一个月但有急事要走不让走，走了要扣钱如何办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
女方要提离婚如何走流程
视频777人观看
刘云海律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
私人借钱不还如何走法律
视频727人观看
李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
问答584人已浏览
如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
图文15人已浏览
如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
图文12人已浏览
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
辞职要一个月但有急事要走不让走，走了要扣钱如何办，律师怎么看
走私罪构成要件
视频1,875人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,780人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,602人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
微信提辞职可以吗？到一个月后不让走，要是走了就没有工资
问答584人已浏览
你们公司怎么规定的？允许你微信辞职吗，负责人怎么说？如果按正常的，你需要走公司的流程...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签合同，想辞职但老板要一个月后走，可以直接走吗？
问答584人已浏览
不可以，正常情况下需要提前一个月提出辞职申请。没有签合同不代表没有劳动关系。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对辞职要一个月但有急事要走不让走，走了要扣钱如何办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我离职一个多月了还不让我走我强行走不给钱如何办啊
图文14人已浏览
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
辞职满一个月不让走违法不
图文10人已浏览
辞职满一个月不让走违法。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
入职不到一个月辞职要多久能走
图文554人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
离婚需要走哪些程序
视频1,281人观看
许莉律师|
专职律师，11年经验在线咨询
走了两年还能要孩子抚养权吗
视频851人观看
迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
遇到辞职要一个月但有急事要走不让走，走了要扣钱如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急辞今天就要走厂里面不给钱如何办？
问答584人已浏览
投诉，但因急辞、为妥善交接工作，给公司造成的损失应当赔偿。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职一个月不想走老板说一个月不给走
问答584人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞职一个月后不让走
问答584人已浏览
提前通知公司，辞职。 在试用期内劳动者辞职的，用工单位应按照试用期标准，依照劳动者实际付出的劳动支付相应的报酬，未满一个月的，可以按照实际工作日来计算。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职一个月没有招到人不让走
图文897人已浏览
辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
想3个人一起辞职，但是不让走，
图文6人已浏览
如果已经过了试用期，只需要提前一个月提出离职申请，办好工作交接，无需征得用人单位同意。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
注销公司要走什么流程
视频4,955人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
视频1,255人观看
付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
提前一个月跟说他不让走说要是走把得扣工资
问答584人已浏览
提前30天提交书面辞职申请给单位即可，到期无需批准，单位无理由克扣工资。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
辞不了合同就走要不要给一个月工资
问答584人已浏览
无论合同是否到期，用人单位没有理由不支付工资。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到辞职要一个月但有急事要走不让走，走了要扣钱如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期已经过了辞职要不要一个月后走
图文102人已浏览
劳动合同到期终止，双方之间权利义务关系消灭，劳动者不需要再通过辞职解除劳动合同。劳动合同到期不续签，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
辞急工扣钱合法吗
视频4,829人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞工满一个月了，厂里不让我走说让我在做15天，我着急走怎么办？？
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
又要走了2个月不给走怎么回事
问答584人已浏览
可以直接离职，并要求公司支付经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
