想辞职不让走,违法吗?
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前辞职一个月不让走是不是算是触犯法律
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提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职满一个月不让走违法不?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询满五不唯一离婚避税是否违法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提出辞职一个月公司不让走如何处理
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提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职满一个月不让走违法不?,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不让婆婆见孙子违法吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询提出辞职一个月公司不让走如何处理
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1.提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在合同中不满一个月辞职
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职满一个月不让走违法不?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到一个月辞职要多久能走
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不满一月辞职按800每月算
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需要按照实际的工作天数进行工资计算,不能规定数目,但双方协商一致的,可以按照规定数目。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞职满一个月不让走违法不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定辞职可以让走还不让走违法吗
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。关于辞职不让走是否违法的问题,还可以点击在线...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法,辞职者不用一个月可走吗
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月通知用人单位的,辞职到期,劳动者就可以走人;如果劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以走人。离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书一个月后不让我走
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询老师不让学生上课违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不到一个月怎么提前走?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律: 辞工一个月不许走
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我国劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用r期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职满一个月不让走违法不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了全职合同不满一个月就辞职能不能行
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签了全职合同一个月可以辞职,一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绿灯不走算违章吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询交了不到一个月让走是不是该给满月工资
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自己提出辞职的,用人单位可以按照实际出勤情况发放工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工做满一个月不让走不发工资
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。...
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