辞职一个月没有招到人不让走
图文813人已浏览
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职压一个月工资多久不发
图文133人已浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职不到一个月辞职要多久能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,405人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,268人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞职后一个月没签合同,要多久才能走
问答584人已浏览
如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职一个月了不回来不让走
图文106人已浏览
提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职满一个月不让走违法不?
图文553人已浏览
辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不到一个月辞职要多久能走,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,290人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
视频17,398人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,626人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职不满一月就提前多久辞职
问答584人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月以后辞职工资能涨多少
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不到一个月辞职要多久能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工员工辞职是不是要一个月才能走
图文137人已浏览
员工辞职是要一个月才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
图文432人已浏览
可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
图文135人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,737人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,916人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到入职不到一个月辞职要多久能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
问答584人已浏览
劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期一个月能不能辞职
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
图文126人已浏览
入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
图文106人已浏览
发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频11,370人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询判刑六个月多久能消案底
视频2,480人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职一个月不想走老板说一个月不给走
问答584人已浏览
本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不到一个月能赔偿吗
问答584人已浏览
确实隶属试用期不符合录取准则,单位辞掉没赔偿《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不到一个月辞职要多久能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没到一个月提前走的结果
图文165人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>低保一个月能领多少钱
视频4,080人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职不到一个月辞职工资是否可以结算
问答584人已浏览
根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直没有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久辞职
问答584人已浏览
(一)员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 (二)如果员工非正常离职,那么就不一定。 (三)因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询