员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职不满一个月离职是否能拿到工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询入职不满一个月辞职能拿到工资吗
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离职不到一个月就能拿到工资,工资金额按日计算。工作一天就要发工资,计算方法是:工资=日工资*根据实际出勤天数。入职不到一个月的工资乘以出勤天数。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>入职不到一个月辞职要多久能走
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职一个星期就能拿到工资吗
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正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不满一个月离职是否能拿到工资,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询全职妇女离婚能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询入职一个月离职可以拿到工资吗
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不知道你在辞职走的时候是否办理了离职的手续,如果没有办理离职手续那么在实际操作中可能不太好处理,按理说是可以要回来的。你先跟公司协商,如果协商不成可以申请劳动仲裁。在申请中写明你的特殊情况以及你的要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月辞职工资能否结算
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根据相关规定,入职不到一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。 1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 2、如公司一直...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不满一个月离职是否能拿到工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职后不满一个月工资的如何计算?
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工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚刚离职是不是一个月就能领到工资了?
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资。入职一个月离职的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职是不是拿不到工资
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劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职不满一个月离职是否能拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满一个月离职
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1、入职一个月内公司必须和员工签订劳动合同,否则公司需支付二倍工资差额; 2、试用期内员工提前三天通知公司可以离职,试用期满后提前30天通知公司可以离职; 3、自员工入职之日起,公司必须为员工缴纳社保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月离职工资怎么算?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月离职工资怎么算
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年初辞职能拿到上个月工资么
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如果您的自动离职没有给用人单位造成损失,是可以获得已提供劳动期间的工资等待遇;和用人单位协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询土地换社保能拿多少钱一个月?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工入职不到一个月辞职,可以拿到工资吗?
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只要员工在单位付出了劳动,单位就需要支付员工工资。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。、依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月下个月发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不满一个月离职是否能拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不够一个月发多少工资
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资,即: 1.如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职不满一个月的离职工资怎么算?
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1,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月辞职能拿到当月的工资吗?
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在工伤未满一个月的工资如何赔偿这种情况下,通常是按照用人单位类似岗位上年度给劳动者缴纳的工伤保险缴费基数的12个月平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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