做了两个月后自动离职,能不能拿到第一个月的工资?
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可以拿到第一个月的工资。...
已请假名义自动离职能不能拿到上个月的工资与提成
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求...
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工地干活拿不到工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工作不想做了这个月想自离。上个月的工资能拿到吗
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提前一个月辞职做好交接即可。只要没有服务期之类限制,依法可以获得上个月工资的。...
本月15号发工资,自动离职能拿到上个月工资吗?
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或...
辞职不批,只好自离了,一个月工资能拿到吗
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可以主张公司支付工资,但无法主张经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形...
不明白,就问一问
自动离职不做了上个月的工资能不能拿到,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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医保能补交上个月的吗
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起诉离婚起诉方能不能不到场
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在工厂干了一个多月,不做了自离能不能拿到工资?
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。...
在工厂打工半个多月不想做了,就自动离职了能拿到工资吗?
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单位应当按照你的实际工作天数发放工资。...
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我工作了一个星期,自动离职能不能拿到基本工资?
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工资应当发放...
我辞职不到1个月能拿的了这个月的工资吗?
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一般是可以的。...
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
辞工不批自离不发工资怎么办
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借钱不还起诉后能拿到钱吗
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拖欠我上个月资快一个月了不发,我自离了能不能拿到工资
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去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付...
已请假名义自动离职能不能拿到上个月的工资与提成
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
上班4号不做了,15号发工资,上个月的能拿到?不也拿到?
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必须拿到。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三...
我是十月一号自动离职那还能拿到上个月的工资吗
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可以和领导协商,但是旷工3天会扣你工资哦,如果协商不成,去劳动局申请仲裁也是可以的·...
半个月不做完还能拿到工资么?
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做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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工伤后离职了还能赔吗
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本人想离职公司脱了三月不办,自己主动离开,工资能不能拿到?
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可以的,并且您工作的这三个月没有劳动合同,公司要付双倍工资。...
公司3个月不发工资辞职能不能拿到工资?
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没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。...
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厂里面上班上了两个月不干了压的工资能不能拿到
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厂里面上班上了两个月不干了压的工资能拿到。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也...
劳务合同离职要不要等一个月
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不想做了,想辞职,能拿到工资吗
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职。离职时公司要一次性给你结清所有工资。根据《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动...
XX上班不到一个月正常离职后能拿到工资吗
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当然可以拿到,正常离职只能拿到你正常上班出勤天数的工资,不能拿当月的全薪。r工资结算可以在离职时和人事部门协调剩余工资一起做账发放。如果超过当月工资计算的时间点,就会延续到下个月发放工资。...