辞职后不给发工资,说要压一个月工资
图文17人已浏览
压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办?
图文112人已浏览
是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职压一个月工资多久不发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,642人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,852人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询压一个月工资无故辞职原单位不发
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期不满一个月辞职多久发工资
图文730人已浏览
员工在试用期主动解除劳动关系,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>压一个月工资离职后是不是发两个月工资
图文47人已浏览
压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职压一个月工资多久不发,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,895人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,875人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资迟发多久违法
视频3,467人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询咱们厂压一个月工资,辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
问答584人已浏览
用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资是不是当月压一个月
问答584人已浏览
不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职压一个月工资多久不发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我干了一个月辞职,压的工资会发吗
图文10人已浏览
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资一个月压一个月的辞职要怎么写
图文26人已浏览
可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职第一个月压的工资给吗
图文20人已浏览
并非所有用人单位都是 第一个月不发工资,当然只要在劳动合同规定时间内发放工资,就是合法的。公司 第二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,559人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职压一个月工资多久不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资辞职了会算吗
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
问答584人已浏览
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的一定比例标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人
问答584人已浏览
如果已经提前30天提出申请,到期后即可离职无需用人单位同意,如果不发工资,建议申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人
图文14人已浏览
如果已经提前30天提出申请,到期后即可离职无需用人单位同意,如果不发工资,建议申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>xx卫第一个月压工资吗,压多久。
图文26人已浏览
用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,716人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询民政局一月工资多少
视频24,007人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询干了两个多月,要辞职。压着的那个月工资会发吗?
问答584人已浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压的一个月工资辞职可以吗
问答584人已浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职压一个月工资多久不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工后工资还要压一个月才发吗?
图文18人已浏览
没有签订劳动合同,不影响劳动关系的建立,从实际用工之日起,双方即已建立劳动关系,劳动者在试用期内提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
视频16,202人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工辞职后, 工资可以压一个月吗
问答584人已浏览
不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算
问答584人已浏览
属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询