三个月不发工资怎么办又不给辞工
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞工不批又不干又不结工资
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、...
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辞工不批，不去上班又不结工资，
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我想辞工，老板又不批，又不给辞工书，急辞工也不行
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员工提前30天书面通知的，即可以解除劳动合同，不需要公司的同意。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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三个月不发工资如何办又不给辞工
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
黑龙江在线咨询顾问团
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老板拖欠7个月工资不发，辞职又不给工资
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1，本案属于福利待遇纠纷。 2，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同，你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。 ...
吉林省在线咨询顾问团
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工资低，工资又延发，又不让辞职怎么办
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去申请仲裁维权。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累
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未签订劳动合同可以要求双倍工资，正式员工提前一个月辞职即可，试用期提前三天辞职即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职，那么员工不存在给单位造成经济损失，那么单位就应该支付员工全额的工资，不得克扣员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个半月不发工资辞工不让走走有不给工资,劳动局管吗
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管，你也可以委托律师办理劳动仲裁。具体可以与本律师联系。...
浙江在线咨询顾问团
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铝业用工三个月不签合同又不给发工资
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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位...
河南在线咨询顾问团
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咱们厂压一个月工资，辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
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用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团
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辞工不批，不给工资
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到劳动监察部门举报。也可以直接申请劳动争议仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如果辞工老板不批，又不肯发工资，我怎么办啊？
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欠薪可到法院申请支付令，辞工不批，可到劳动监察部门投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团
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工资拖太久辞工又不批怎么办
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你可以委托律师以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。可以来电咨询。...
海南在线咨询顾问团
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我辞工领导不批怎么办，辞快工也不批，自离又没工资
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一般情况下，辞工只要你自己做决定就行了，无须单位同意或批准，但是要记住，试用期后后，辞工需要提前30...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不给工资又不给, 上个月的工资有没有用
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破坏公司财务，涉嫌破坏生产经营罪。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
重庆在线咨询顾问团
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做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累
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未签订劳动合同可以要求双倍工资，正式员工提前一个月辞职即可，试用期提前三天辞职即可。...
西藏在线咨询顾问团
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