做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累

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• 问工资太低了，但又找不到老板怎么办
  

  工资太低了，另外工作时间也超过了法定的工作时间，如果达不到当地的最低工资标准你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。《最低工资规定》 第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下 列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

• 问离职又拖了两个月工资怎么处理
  

  很高兴为您服务，建议您到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，协商不了，您可以通过提起起诉要求对方赔偿相关的费用，如需法律帮助建议您到律所面谈咨询。

• 问做了两个月，辞工了老板不发工资，说下个月才发怎么办。
  

  这个建议尽量协商处理，协商不成可以去或申请

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