做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累
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未签订劳动合同可以要求双倍工资,正式员工提前一个月辞职即可,试用期提前三天辞职即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职两个月后收到了工资后可以仲裁吗
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离职两个月后收到了工资后可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁办理的条件: 1、企业、个体经济组织、民办非企业...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职一个月后又收到工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签一年试用期三个月后,一个月后,又离职,那工资怎么办?
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可以拿到工资。新劳动法也就是现在的劳动合同法关于试用期的时间、工资都有明确的规定。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职后一个月没发工资怎么办,工资怎么拿?
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂拖欠工资,离职后几个月还没拿到,怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职一个月后又收到工资怎么办,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后工资不到一个月,怎么才可以拿到工资
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后怎么计算不到满一个月的工资
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职一个月后又收到工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后压3个月工资,怎么才能要到
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办
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辞职后工资压一个月后发,可以采取以下措施: 1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解具体原因,协商解决方...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职一个月后又收到工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后一个月到了我还欠我1个月工资
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可以向劳动监察大队举报要求支付工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上个月离职一周送到上个月的旷工后怎么办
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没干到一个月打离职工资能给么
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私人公司离职后不发最后一个月的工资怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚后三个月买房离婚怎么分
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询试用期离职后工资是一个月到吗?
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不是,试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。 《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一月工伤保险发生一个月后又扣工资,该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职一个月后又收到工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>收到离婚起诉书怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤后一个月还没到又拿到工伤保险怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发最后一个月工资离职怎么办?
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过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎么处理?下文为您一一介绍。 单位不发离职职工...
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