辞职满一个月不让走违法不?
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辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗
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辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职不合法,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对想辞职不让走,违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询法律规定辞职可以让走还不让走违法吗
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。关于辞职不让走是否违法的问题,还可以点击在线...
上海在线咨询顾问团咨询我>>保安公司辞职不让走
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根据《劳动合同法》规定,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职三天之后不让走
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分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想辞职不让走,违法吗?,律师怎么看
不让婆婆见孙子违法吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不让走违法吗,法律上该如何规定
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不让辞职违反劳动法吗
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不让辞职违法。 劳动者提前三十日通知用人单位就可以辞职,无需经过用人单位的批准,试用期提前三天就可以。如果用人单位不为劳动者办离职,或者克扣工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对想辞职不让走,违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不让辞职是否违法劳动法
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不让辞职违反劳动法。 劳动者提前三十日通知用人单位就可以辞职,无需经过用人单位的批准,试用期提前三...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不给钱不让走违法吗
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违法。欠钱不还不可以在别人家不走这是违法的。根据相关法律规定及相关司法解释的规定,未经住宅的主人允许...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>写了辞职报告又不想走了可以吗
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员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老师不让学生上课违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到想辞职不让走,违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不让辞职不让走劳动局管用吗
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建议向劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。 分析如下:1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走可以告他吗
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可以申请劳动仲裁,一般员工因个人原因主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期提前3天。 若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请立即离职并要求离职经济补偿金。涉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走要赔违约金吗这个问题?
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现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后叫我走人算不算违法?
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劳动者辞职还不到时间,公司同意劳动者提前离职,不违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
绿灯不走算违章吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职不满30天就走了,违法吗
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辞职不满30天就走了的,是否违法要看辞职的理由是什么,如果是因为单位存在以下情况所以离职的,则不违法: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走的原因?
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1、如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人单位支付工资。 2、法律依据:《中华人民共和国...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想辞职不让走,违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的劳务协议辞职不让走
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞职又不想走了,报警有用吗
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可以,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职不想走要扣工资吗
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
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