已经提前一个月辞职,但是以人员不够情况不让辞职
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已经提前了一个月,你可以到期走人,这个不需要批准的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对想3个人一起辞职,但是不让走,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询不停车让行人扣3分要罚款吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年因个人原因辞职但是辞职不让走怎么办
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1、如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人单位支付工资。 2、法律依据:《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团咨询我>>我是临时工,想辞职回家,但是不让走,该怎么办
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有合同的根据签订的合同约定离职时间。没有合同的可以先做好交接工作,没有正当理由的可以向劳动监察部门投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想3个人一起辞职,但是不让走,,律师怎么看
想退房子但是售楼部不退怎么办
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我是临时工,想辞职回家,但是不让走,该怎么办
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有合同的根据签订的合同约定离职时间。没有合同的可以先做好交接工作,没有正当理由的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对想3个人一起辞职,但是不让走,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职不让3天走,要等招人
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试用期辞职不让3天走,要等招人是不合法的。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,可以...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞职要一个月但有急事要走不让走,走了要扣钱如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂干了一个多月想辞职,但领导不让怎么办
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协商,没有过试用期就提前三天交离职通知,过了试用期就提前三十天递交离职通知,时间一到就找工厂结算离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想起诉离婚 应该走哪些程序
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉一个人要多少钱
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到想3个人一起辞职,但是不让走,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想要辞职。但是老板让我在干一个月才能走,但是我有事必须要走,怎么办
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,想辞职,但是老板不让我离职,我可以直接走人就走吗?
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符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人双方(用人单位)协商一致的基础上,可以立即辞职; 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下,当事人可以立即解除劳动合同; 3、否则应根据我国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,但是做了一个月,想辞职,公司不让走,有什么办法吗
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劳动者辞职,需要向用人单位提交书面的解除劳动关系通知书,如果未依法提交,给用人单位造成的直接经济损失,用人单位有权要求劳动者承担。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职不批我,说是缺人不让我走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我想辞职公司说招不到人就不让我走
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不合法,按照法定程序辞职即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞职了,但是不让走,工资拖欠好几个月不发了
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,拖欠工资等,可申请仲裁解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要等待一个月,但是我不想等,直接走人
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上班多久了?超过一个月的话,从 第二月起除了支付工资以外还要加付赔偿金。你去找劳动局投诉,拿回工资应该没有问题。单位有下列情形之一的,无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同。 第三十八条用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想3个人一起辞职,但是不让走,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前辞职一个月不让走是不是算是触犯法律
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提前辞职一个月不让走是算是触犯法律。劳动者若提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没领证有一个孩子,但是想分开,他不让走
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你们还不是夫妻关系,而中同居关系,随时可以分开。对小孩和谁生活,对方付多少抚养费,由你们协商,协商不了起诉到法院,由法院判决。对他威胁、限制你活动的行为,可以报警...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同,想辞职但是公司不让我走,应该怎么办?
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1.您已经提前提交辞工申请书,可以解除劳动合同。劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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