辞职不让走要赔违约金吗这个问题？

大家都在问查看更多

• 问关于辞职违约金的问题
  

  首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种， 第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定的，需要支付给公司违约金。那 第二种情况就是保密义务和竞业限制，就是说用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同后，在竞业限制内给予劳动者经济补偿。劳动者违反这个约定的可以支付单位违约金。那除了以上两种情况外。单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金！所以你看看你的情况是不是属于以上两种情况？？如果不是你不需要支付违约金。如果你想辞职，你可以提前30日以书面的形式通知单位，这样就可以解除劳动合同，而且不需要支付违约金。

• 问辞职要赔违约金吗?
  

  要看你们合同 【服务期】单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问离职违约金赔偿问题
  

  你讲的情况不是很明白，我想知道，你是在什么情况下，怎么离开公司的，当时你与公司有没有签订劳动合同，有的话，劳动合同是怎么签的。这些情况你在咨询时都应该讲清楚。还有，您所说的违约金是什么违约金，劳动合同中是怎么约定的，由于您所说的违约事实发生在《劳动合同法》生效前，因此，我认为这些问题在您作法律咨询都需要讲清楚。你父母可以你代理人的身份代为办理此事。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,299人已观看

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  4,018人已观看

• 0'53
  租约未到期,不租了,要怎么赔违约金

  2,588人已观看

• 1'16
  辞职有没有赔偿金

  8,066人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职不让走这样违法吗

  333人已浏览

• 
  提前辞职违约金的问题

  112人已浏览

• 
  转让违约金的赔偿问题

  121人已浏览

• 
  辞职要赔违约金吗？

  115人已浏览