辞职体检不合格能提前离职吗?
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可以。法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件,正式员工提前三十天提出离职申请,试用期员工提前三天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提前辞职要多久的时间到
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
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辞职未到期不让工作要求提前离职是合法的,提前一个月提出辞职,单位可在提出辞职后的1天~30天内批准离职。因此提前一个月辞职单位让提前离职不算违法。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职未到期就要提前离职违法吗
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劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗,律师怎么看
离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职时没提前通知辞职,不给工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未到期不让工作要求提前离职合法么
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辞职未到期不让工作要求提前离职是合法的。 劳动者提前三十日提出辞职申请,单位可以在提出辞职后的一到三十内批准离职。因此提前三十日辞职单位让提前离职是不算违法的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想问辞职合同到期能提前通知吗?
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劳动合同期满终止,劳动者不需要辞职;劳动合同期满前辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了怎样提前离职
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员工提前离职的方式有三种选择: 1、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职要提前多长时间辞职
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职必须提前离职吗
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如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么你的劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签,那...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月说辞职合法吗?
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不到时间被要求提前走可以吗
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,再让劳动者提前离开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职后没有提前辞职可以吗
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关于没有劳动合同员工不提前通知辞工的问题员工提出离职之后是否一定要30天后才离职这个不一定,因为这30天是公司的权利,公司可以行使也可以放弃。所以如果员工主动提出离职后,如果公司认为工作可以应付得当,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未到期可以提前离职吗
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辞职未到期不让工作要求提前离职是合法的。 劳动者提前三十日提出辞职申请,单位可以在提出辞职后的一到三十内批准离职。因此提前三十日辞职单位让提前离职是不算违法的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职信格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职提前多长时间
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职提前多长时间走
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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