写了离职申请但未到离职时间提前辞退合法吗？

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• 问已办离职申请，但未到离职时间的员工，怎么赔？
  

  发生工伤事故，即使员工申请辞职，离职手续需延续工伤治疗期满后方可解除劳动合同。工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险基金支付医疗费、住院费、伙食补助费、伤残辅助器具安装配置费、一次性伤残补助金等。

• 问辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
  

  辞职未到期不让工作要求提前离职是合法的，提前一个月提出辞职，单位可在提出辞职后的1天~30天内批准离职。因此提前一个月辞职单位让提前离职不算违法。

• 问离职申请时间需提前几天
  

  如果是在试用期，提前三天通知单位即可；否则，需提前三十天书面通知单位，除非存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的话劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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