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辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力...
以书面形式提出或以电子邮件形式提出,以便留下证据。满了一个月你可以自行离开,单位应该在十五日以内办理退工手续。具体问题你可以来电详谈。...
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是不合法的,劳动法规定员工辞职的需要提前30天书面通知用人单位。如果没有提前通知给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。但是一般情况下,是不会造成损失的、即使造成损失用人单位也应当承担能够证明自己具体损失的举证责任。单位扣你半个月的工资是没有法律依据的,是违法的行为。你可以向劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
新的劳动合同法第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。在该情况下,如果员工为提前30天通知就辞工走,应当承担赔偿责任,赔偿责任指的是赔偿下列费用:1、招录费用;2、培训费用;3、合同约定的其它赔偿。 因此,不可以扣钱,只能依法要求员工承担合理、合法的赔偿责任。
不合理,本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与我联系,这样方便具体详细解答,咨询电话:158XXXX2168,地址:长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼,湖南XX:A律师
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