辞工不让走，如果我辞快工会扣多少工资
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试用期辞职应当提前3天通知用人单位，正式员工辞职应当提前一个月通知用人单位。辞快工是否扣工资，这要看...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我想辞职公司说招不到人就不让我走
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不合法，按照法定程序辞职即可。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师|律所主任，15年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职不让走如何办？公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
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辞快工不批应该怎么样办不让走。
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我辞职不让我走怎么办不发我工资
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，然后等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办，律师怎么看
别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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债权转让债务人不还怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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辞工书让我写不让走
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1，若你没有收回扣，不用担心，也不用写辞工书。 2员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职让后老板说不给工资如何办意思是不让辞
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，单位不得以辞职为由扣除劳动者应得工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前一个月辞职不批我，说是缺人不让我走
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不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办？
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怎么算不礼让行人标准
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不让辞职，我该如何办，还不给工资。
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你还可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。...
重庆在线咨询顾问团
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公司不让我上班也不说辞退我该如何办
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需要结合具体情况分析，如果是因为公司经营困难，全员未复工，并发放了基本生活保障费用，那公司并不存在违法。如果公司已经复工，但是未安排您工作，且未发放工资。可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。...
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工资低，不干辞职，领导不让走，如何办
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试用期员工主动离职提前三日通知单位，正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职...
新疆在线咨询顾问团
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老板不让辞职，我该如何办，还不给工资。
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你还可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，维护你的正当权益。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂辞职我和他们说了好多遍他们都不让走
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
该公司不让员工辞职，长期请假，不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话，劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团
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工厂不让辞职员工不去如何辞职
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
湖北在线咨询顾问团
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辞职公司不让走人如何解决
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辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据先关法律规...
林文科律师|
专职律师，4年经验
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股东要退股不让退怎么办
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冼洪永律师|
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公司不让辞职怎么办，辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
西藏在线咨询顾问团
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辞工不让走人身权
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这样的话应该到当地的劳动保障局进行反应的...
陕西在线咨询顾问团
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