试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期7天第8天不干了还有工资吗
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试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对试用期8天辞职不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期辞职不给工资怎么办,可以不给辞职工资吗
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期3天上班15天想辞职有工资吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资超过5天可以辞职吗
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应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期8天辞职不给工资,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职用人单位不支付工资违法吗?试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法,您可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期8天辞职不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
七天试用期辞退,没离职,不发工资合法吗
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。试用期未做满一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班8天辞职有工资吗
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入职8天正常辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期入职五天被辞退工资怎么算
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试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到试用期8天辞职不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退工资给吗?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工在试用期辞职给多少工资
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>七天试用期不给个工资合法么?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。试用期未做满一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工作满8天辞职老板不给发工资怎么办
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收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职只给30% 工资合理吗
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前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期8天辞职不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内自己辞职公司不给工资怎么办
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试用期辞职用人单位不给工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期辞职可以三天工资结算吗
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结算。试用期与非试用期相同,用人单位除依照《劳动合同法》第三十九条规定的情形不需要支付经济补偿外,其他情形因终止原因不同,补偿方式也不同。1、双方同意终止合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作每年支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职多少天可以拿到工资
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在试用期内可以提前三日通知单位解除劳动合同,工资按照实际工作的天数计算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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