正式员工口头辞职算辞职吗
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口头辞职不能算正规辞职因为你没有写离职报告。根据相关原则,员工离职必须有书面离职申请,口头离职的话,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签合同试用期口头辞职可不可以
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签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期口头辞职是否算辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试用期辞职能不能直接口头辞退
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劳动者在试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职可以口头辞职吗
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辞职只能以书面形式办理。口头提出离职如果没有后续补救措施可以认为无效。口头辞职是不合法的,劳动者是需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期口头辞职是否算辞职,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期可以口头辞职吗哪些辞职条件不管
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试用期可以口头辞职,但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内口头辞职的行为吗
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劳动者在试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造...
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试用期口头辞职第二天还需要去吗
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试用期是根据劳动合同签订的时间长短来订的,不是企业随意可以定的。劳动合同一年的只能约定一个月的试用期...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职方式
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试用期辞职方式如下: (1)提前三日提交离职申请; (2)离职申请通过后,做好工作交接; (3)在人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期口头辞职是否算辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头约定试用期一个月后辞职
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>口头上给老板说辞职算不算辞职
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1、劳动者口头向公司辞职,如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的,算辞职。 如果过了试用期且公司没有严重侵权行为的,则一般不算辞职,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职场中试用期是否需要辞职
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>口头说辞职但未提交辞职报告算吗
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口头上的辞职是不算数的,必须提供书面形式的通知,辞职才是有效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头提出辞职算不算数
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口头提出辞职是不能算的。辞职要以书面形式办理,口头提出离职,如果没有后续补救措施可以认为无效。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职,用人单位说口头通知期间是否可以谈
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试用期可以口头辞职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。因此,试用期内的辞职可以是口头通知,也可以是书面通知。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签合同试用期口头辞职可以的吗
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1、签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的。 2。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期口头辞职是否算辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地试用期可以直接口头辞职吗?急
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可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了,不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职是否可以口头辞退
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兼职是可以口头辞退的《民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。...
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