恶意降薪如何取证
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劳动争议申请劳动仲裁的一般由劳动者举证的,但如果调岗降薪的证据由用人单位掌握的,由用人单位举证。劳动...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>遇到恶意欠薪的公司员工,怎么办
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遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司恶意降薪怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司降岗降薪怎么办企业公司降薪怎么处理
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这个是不可以的,员工在正常情况下用人单位也不能单方面做这些决定,需要和劳动者协商的。1,在未经同意的情况下,公司是无权单方面调岗调薪的,2,如果公司刻意坚持调岗调薪,可以去当地劳动监察部门投诉,或提起...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司降薪不同意怎么谈经济赔偿
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公司降薪不同意的,应当给予经济补偿。公司要求降薪的,劳动者可以拒绝的,在劳动者拒绝后,公司还要降薪的...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司降职降薪裁员该怎么赔偿
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公司降职降薪裁员属于合法裁员的,应当支付经济补偿;非法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司恶意降薪怎么办,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗降薪公司也要降薪调档怎么办
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公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>恶意降薪,能要回那降薪的工资吗
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单位属于违法行为,可以告单位索赔。具体可以联系面谈...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司恶意降薪怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意调岗降薪有什么方式维权
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恶意调岗降薪的维权方式:劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同,并要求用人单位按照每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司随意降薪有没有违法
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公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。 如果公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定合同公司上司不降薪怎么办
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无固定期限劳动合同的员工如果不同意调岗降薪,可以与用人单位协商,如果协商不一致,用人单位依旧提出调岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债务人消失恶意逃债怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到公司恶意降薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪降职属于恶意辞退吗
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可以申请劳动仲裁,解除劳动合同,要求支付经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>恶意调岗要怎么办怎么谈下调岗降薪
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降薪行为是否为恶意降薪,是否违反了《》及《》的规定要看中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>恶意诈骗公司怎么办?
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误入诈骗公司,如果已经工作达到一定年限,而且本人意识到公司在实施诈骗行为,职工应当在警方采取强制措施...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司恶意欠薪要受什么刑罚
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恶意欠薪的处罚:由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不支付的,责令其按照应付金额百分之五十到百分之一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询持刀恶意伤人怎么判
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司要调岗降薪,怎么办,不愿意换?
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公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面调岗降薪,单方面降薪怎么办?
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司恶意降薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪不同意辞职该怎么办
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劳动者不同意调岗降薪的,履行原来约定的劳动合同。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致,即由用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司恶意逃避债务能否要求股东承担
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司恶意欠薪应该如何办
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劳动者5种方式:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>同意降薪降薪不同意公司辞职需要赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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