公司恶意欠薪要受什么刑罚
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恶意欠薪的处罚:由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不支付的,责令其按照应付金额百分之五十到百分之一...
如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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恶意拖欠货款怎么处理
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公司里面上班的时候有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎么办呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
恶意欠薪罪怎么认定呢
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一、犯罪主体:一般主体,,即企业和自然人。 二、主观要件:故意。包括直接故意和间接故意。 三、犯罪客...
恶意分包给工人讨薪怎么办
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目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚,但并未明确规定“恶意讨薪”的罪名。遇到类似情况可以依法向公...
不明白,就问一问
工地恶意欠薪公司怎么办,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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单位恶意调岗怎么办
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公司拖欠工资怎么维权
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如何对待员工恶意欠薪公司拖欠工资
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
公司恶意欠薪是否有责任
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一般不是恶意欠薪是无责任的,责任公司承担,直到破产。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
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公司恶意规避员工工龄怎么办
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公司恶意规避工龄的后果是应认定为无效,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。恶意...
恶意欠薪罪怎么报警立案
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恶意欠薪罪即拒不支付劳动报酬罪。应当到公安机关进行报案,如果构成犯罪的,会被追究刑事责任。...
恶意拖欠公司工资,小老板不知道怎么办
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可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是...
公司没钱欠缴社保怎么办
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员工不接受降薪怎么办
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面对个恶意欠薪的员工怎么办
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1、员工遭遇恶意欠薪,应该及时向当地的劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法收集相关证据,去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
欠薪被恶意招压怎么办
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1、被恶意欠薪的,员工可向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令用人单位在限期内向员工支付工资,如果用人单位逾期仍不支付的,则劳动行政部门可责令用人单位加付赔偿金给员工。 2、法律依据:《中华人民共和国...
拖欠工资和恶意欠薪怎么区分
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一般认定拖欠工资是根据劳动法第五十条的规定进行认定的,也就是工资应当以货币的形式搂月支付给劳动者,一个工资支付周期内未支付的就构成拖欠工资而恶意欠薪是指有能力支付工资却拒不支付的,针对的是行为,而不是...
如何构成恶意欠薪
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的就算是恶意拖欠...
去哪投诉恶意欠薪
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遭遇恶意欠薪去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单...
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债务人消失恶意逃债怎么办
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公司欠款官司怎么打
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恶意欠薪罪怎么判刑恶意欠薪最新规定有哪些
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刑法没有恶意欠薪罪,恶意欠薪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。...
恶意欠薪罪公司拖欠农民工工资属于哪个罪名
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由于欠薪罪要求“欠薪数额较大”,根据相关司法解释“拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的;或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的”构成...
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拖欠多少天算恶意欠薪?
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在自然月结束的30天后,以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的,通常可以认定为恶意欠薪。 《中华人民共...
公司员工故意伤人罪怎么判
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恶意欠薪老板要没收怎么办?
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《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报...
刑法第一百七十六条之一的恶意欠薪罪, 欠薪不还, 恶意涨工资怎么办
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《刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或...