有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎样办
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>每月发工资拖欠3至7天算拖欠工资吗?该怎么办?
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如果拖欠工资只有3到7天了,一般来讲不属于拖欠工资,也不建议因为3-5天拖欠工资进行仲裁...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司欠3个月工资不发算恶意欠薪吗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询讨薪,老板恶意拖欠工资,不打算发工资
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工厂倒闭委托房东发工资算恶意欠薪吗
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若企业陷入停产状况且未能及时向员工发放薪资,按照劳动监管机构的命令,雇佣方有责任进行支付。 假如在指...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司无故拖欠工资3个月,一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司欠3个月工资不发算恶意欠薪吗怎么办,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资,算恶意拖薪吗?
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何对待员工恶意欠薪公司拖欠工资
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司欠3个月工资不发算恶意欠薪吗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭拖欠3个多月工资
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如果公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。 如果协商不成的话,劳动者可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资怎么办,公司三个月不发工资,我需要怎么办
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司欠3个月工资不发算恶意欠薪吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司里面上班的时候有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎么办呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪公司拖欠农民工工资属于哪个罪名
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由于欠薪罪要求“欠薪数额较大”,根据相关司法解释“拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的;或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的”构成...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司3个月不发工资
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠了三个月工资该怎么讨薪
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可以先与公司协商,协商不成的话,可以通过法律手段维护合法权益: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发工资多久算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠员工3个月工资,以没钱为借口不发工资怎么办
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用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资和恶意欠薪怎么区分
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一般认定拖欠工资是根据劳动法第五十条的规定进行认定的,也就是工资应当以货币的形式搂月支付给劳动者,一个工资支付周期内未支付的就构成拖欠工资而恶意欠薪是指有能力支付工资却拒不支付的,针对的是行为,而不是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司欠3个月工资不发算恶意欠薪吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经常不给薪资,请问涉及到恶意欠薪罪吗
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恶意欠薪行为是指恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>恶意拖欠货款怎么处理
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司拖欠三个月工资但工资发不了怎么办
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用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,电话12333 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有欠薪证明可以拖欠3个月工资吗?
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劳动者辞职后,用人单位无故拖欠其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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