工厂倒闭，员工工资房东承担吗
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法律没有强制要求房东承担。可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
拖欠工资，算恶意拖薪吗？
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怎么才算恶意拖欠工资，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资，算恶意拖薪吗？
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怎么才算恶意拖欠工资，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处...
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厂倒闭了，老板托欠工人工资还给吗
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应该给，拖欠的工人工资属于优先债权，破产清算的时候需要支付。如果没有支付应由老板或者责任人来支付。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂倒闭员工还会发工资吗会发工资
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根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工厂倒闭委托房东发工资算恶意欠薪吗，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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讨薪，老板恶意拖欠工资，不打算发工资
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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工厂倒闭欠工资不发，也没有工资条，没欠条。
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建议您先与相关人进行协商。协商不成，以合同或工资条、工卡、打卡记录等能够证明存在劳动关系的存在的证据，依法申请劳动仲裁...
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工厂倒闭欠工资不发，也没有工资条，没欠条。
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建议您先与相关人进行协商。协商不成，以合同或工资条、工卡、打卡记录等能够证明存在劳动关系的存在的证据...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂倒闭老板欠薪逃逸要坐牢吗
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可能坐牢。但在公诉前支付劳动者报酬的，可以减轻或者免除处罚。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂倒闭后，工资如何计算？
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还是跟原来一样，没有区别，在清算公司财产后，优先支付员工工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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遇到工厂倒闭委托房东发工资算恶意欠薪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资拖欠多久算恶意欠薪
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在自然月结束的30天后，以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的，通常可以认定为恶意欠薪。 《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动...
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工厂倒闭，老板欠薪如何解决？
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公司破产倒闭，老板拖欠员工工资无法发放。在这种情况下，员工可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会按照一定的顺...
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工厂倒闭老板欠薪逃逸要坐牢吗
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可能坐牢。但在公诉前支付劳动者报酬的，可以减轻或者免除处罚。...
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工厂倒闭向员工发六成工资合理吗
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用人单位应该足额及时支付员工的劳动报酬，如果工厂倒闭，确实无力支付劳动报酬的情况下，按照六成发放工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂倒闭员工工资发不起会坐牢吗？
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协商不成诉讼解决！！！！！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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恶意欠薪怎么办不发工资
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恶意欠薪看是否有逃逸，藏匿，或者转移资产行为。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，...
江苏在线咨询顾问团
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公司倒闭，恶意拖欠工资,能拿公司财物抵工资吗?
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根据《中华人民共和国刑法(2011年修正)》第条，【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其...
湖北在线咨询顾问团
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公司欠3个月工资不发算恶意欠薪吗怎么办
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1、公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《工资支付暂行条例...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂倒闭后应多发几个工资
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按在单位工作年限支付经济补偿金。满一年支付一个月工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工厂倒闭向员工发6成工资合理吗
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用人单位应该足额及时支付员工的劳动报酬，如果工厂倒闭，确实无力支付劳动报酬的情况下，按照六成发放工资，也是一种折中的选择，未必合理，但可行。...
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