工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定，如果劳动合同约定六月工资当月发放，八月支付工资就是拖欠了两个月，如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
压一个月工资可以算拖延工资吗
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用人单位拖延薪水的，劳动者能够搜集相关证据(劳动合同、薪水发放记录)并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足量发放薪水为因，...
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被开除的工资一个月还没发这算不算拖欠工资？
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如果是开除的，很可能构成违法解除，可通过仲裁维护自身合法权益，要求给付拖欠的工资，以及违法解除劳动的...
刘伟长律师|
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三个月发一次工资工资
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（）309号...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资，律师怎么看
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工资几个月不发算一个月
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你可以去劳动局申请仲裁，没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费，法定一天上班八小时，一星期40小时，超出部分都要按加班计算...
云南在线咨询顾问团
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下个月发工资算压工资吗
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看时间的话，不算。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未...
浙江在线咨询顾问团
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每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板3个月宝宝发工资，一直在拖欠工资。
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁．...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|
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个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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遇到3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
8个月未发工资，算不算拖欠
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公司八个月没发工资，当然拖欠工资，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障部门报告，由劳动行政部门责令限期改正。...
河北在线咨询顾问团
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老板每个月都拖欠工资！一次发一点一次发一点！一个月工资要做成几次发！而且还压了一个月怎么办？
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婚后，工资是共同财产，协议除外。《》第19条第1款规定：“夫妻可以约定期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本...
辽宁在线咨询顾问团
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辞工后压一个半月的工资说说？算拖欠吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼，欢迎随时致电咨询法律问题！欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识。...
山东在线咨询顾问团
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工资拖欠2个月没发，算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗，应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司无故拖欠工资3个月，一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
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工厂压3个月的工资算不算违法的
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当然违法，可以申请劳动仲裁，要求工资和经济赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团
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压一个月工资，我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资，协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团
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厂里发工资一个月压一个月发合法吗
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有合同约定的按照合同约定无约定的按照公司合法有效的工资制度处理。因为合同已经做出约定不违法。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
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辞职一个月加班一个月拖欠工资算双倍工资吗
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劳动者提前一个月申请辞职，那么离职当月，劳动者继续享受原工资待遇，而不是保底工资，不然，劳动者反映到劳动局解决。...
江苏在线咨询顾问团
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工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
吉林省在线咨询顾问团
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