7天内要被辞退怎么算工资?
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工提前7天辞工,辞工当天算在那7天内么
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。正...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新员工7天内辞退要付工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工提前7天辞工,辞工当天算在那7天内么
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工7天内辞退有工资吗?单位不给工资如何办?
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《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工7天内辞退要付工资么,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工7天内辞退有工资吗?单位不给工资怎样办?
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《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工7天内辞退要付工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工上班没签劳动合同7天辞职有工资吗
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新员工上班没签劳动合同7天辞职有工资。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内用人单位辞退员工工资怎么支付?
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这种情况可协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到新员工7天内辞退要付工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班7天就被辞退临时工被辞退7天没工资吗?
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1、关于工资的支付 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有7天工资吗
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工7天是否可以辞退
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劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。 按照劳动法的精神,企业可以自行规定严重违纪的条款,比如某公司旷工超过三天,就视同自动解除劳动合同的条款,只要在员工大会上通过,或者予以公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退赔付
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我公司雇佣员工7天他自己辞职我应付他工资吗
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需要支付工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生辞工要扣7天工资
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建议到。如果对投诉结果不服,可以考虑提起。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工能要求公司支付年假工资么
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首先要纠正员工容易产生的一个观念,以为离职时可以把全年的年假作为计算基础,来判断未休年假,其实这样是错误的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工7天内辞退要付工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职几天之内付清工资
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询老员工辞退新员工转正需要给老员工付赔偿金吗
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辞退老员工是否有赔偿需根据辞退的原因分析,只有违法辞退员工才有赔偿金,就算是公司的老员工,可是,如果老员工违反公司的规章制度、被追究刑事责任,因个人失职给本单位造成重大损害的,公司都可以直接辞退。辞退...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>7天培训工资要付吗
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建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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