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未签订劳动合同处罚问题

更新时间:2021.11.03

未签订劳动合同处罚是用人单位需要按双倍的工资支付给劳动者,但最多的补偿是不会超过十二个月的工资,如果在劳动合同期限届满时没有规定签订合同,那么也会按双倍的工资进行支付。
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