升降机跌落中伤打工者为何却没签劳动合同
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升降机跌落受伤,打工者却未签订劳动合同的,如果属于工伤是可以申请工伤认定的,但是需要有证据证明双方存...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位没签合同劳动者受伤工资有没有问题
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当事双方存在事实劳动关系的,不以是否签订书面劳动合同为前提。因工作原因受到事故伤害,依法享有工伤保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对升降机受伤未签订劳动合同的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询升降机受伤未签劳动合同怎么办?
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发生劳动争议后,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据谁主张谁举证的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同会存在哪些法律问题
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1.用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
升降机受伤未签订劳动合同的问题,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询升降机跌落受伤也未签订劳动合同怎么办
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发生劳动争议后,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据谁主张谁举证的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同怎么办
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1、发生劳动争议后,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据谁主张谁举证的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤...
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没签劳动合同工伤保险报销问题
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没签劳动合同工伤保险应当赔偿二倍工资,补缴工伤保险费用。用人单位应当按照规定参加工伤保险,没有参加工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签但继续工作的问题
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观点一,如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于变更法人要重新签订劳动合同的问题
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用人单位发生合并或者分立等情况,不需要重新签订劳动合同,原劳动合同继续有效。法定代表人变更也不需要重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到升降机受伤未签订劳动合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
升降机跌落受伤未签劳动合同如何处理
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升降机跌落受伤,打工者却未签订劳动合同,通过以下凭证认定双方存在劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的招用记录;考...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同要怎样办
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发生劳动争议后,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据谁主张谁举证的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同该如何办
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发生劳动争议后,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据谁主张谁举证的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>高级管理人员签订劳动合同要了解的问题
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1、聘任和解聘的问题,对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>升降机租赁合同怎样写
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首先,供需双方必须符合《中华人民共和国合同法》中平等互利、协商一致、等价有偿的原则制定和签署施工升降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同该怎样办
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发生劳动争议后,必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据谁主张谁举证的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同如何处理
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升降机跌落受伤,打工者却未签订劳动合同,通过以下凭证认定双方存在劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的招用记录;考...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到升降机受伤未签订劳动合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的工资可不可以降低
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劳动合同签订的工资不可以降低。 1、劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询升降机上跌落造成人员伤亡但未签订劳动合同
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升降机跌落受伤,打工者却未签订劳动合同,通过以下凭证认定双方存在劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的招用记录;考...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的问题。
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根据相关法律规定,“关于未签订劳动合同的问题。”的解答如下: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
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