是我自己辞职的关键他们这个工资不给我,怎么办
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员工讨薪分三步走,并且收集好一个证据即可: 第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>干了7天,说辞职,然后他不给工资
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。您可以按照实际工作时间主...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我公司雇佣员工7天他自己辞职我应付他工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询事故责任三七我7他3怎么赔
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞职他自己扣工资合法吗?
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳务公司辞职7天工资算吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我自己离职公司该不该发我工资
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你与公司商量,公司同意你离职的,一年补偿1个月工资。你提前30天通知公司要离职的同,公司不同意的,不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司雇佣员工7天他自己辞职我应付他工资吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询我雇佣的工人干活他只给我发工资
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您的回答,我是他雇佣我的,是在他家里办公,还有他发我工资是的牛皮纸袋有他写的日期"10-31680" 我这是第一次参加工作,我觉得他只给我一个人发工资,不应该压我的工资,他这样做是对我不信任,不尊重,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我辞职为由,不发我工资,我能问他要求公司要求我加付工资吗
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1、《劳动法》赋予了劳动者辞职的自由,本案中,公司通过约定工资的形式限制劳动者辞职的自由,违反了《劳动法》的强制性规定,应属无效。另一方面,劳动者有权获得与其劳动相适应的报酬,既然劳动者付出了劳动,公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司雇佣员工7天他自己辞职我应付他工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雨天停工,公司应该支付我工资吗
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司旷工一天他说要把我无薪解雇。
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板自己雇佣的人算不算公司员工
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老板自己雇佣的人不一定是员工,可能有的只是有雇佣关系的雇员,有的是有劳动关系的员工,应该判断是否建立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我公司雇佣员工7天他自己辞职我应付他工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司公司将员工雇佣给他人该如何赔付
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有企业按照工伤保险待遇的承担工伤保险责任,但企业赔偿之后,可以向承包人追偿。不过,工伤需要人社局认定才算,员工酒后车祸,事故中承担主要责任的不是工伤,达到醉酒程度不算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>现公司要我自己辞职,公司停我工
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如果有书面的,则可以向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以自收到结果之日起15日内向法院提起诉讼。详情可来电咨询。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有跟他说过离职后面他不承认,说我自动离职,还要我自己去公司拿工资
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辞职后,社保怎么续交: 1、参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我了,他们应不应该一次性发完工资给我?
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我们公司没和员工签合同,员工即时离职能扣他工资吗
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可与公司协商互不追究责任。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司要求我辞职员工必须支付工资吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我工资低我自己辞职不要好吗?
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1、工作单位没有与我们签订劳动合同--可以要求2倍工资《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同法第三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司雇佣员工7天他自己辞职我应付他工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我旷工三天然后他让我离职,又不给我发工资
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首先建议您进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以我的名义向员工辞职,但是公司扣我工资,我该怎么维护自己权
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老板扣你工资肯定是违法的,但是没提前30天提出辞职立马要走,老板有权追究你对公司造成的损失,劳动合同赔偿金。其实跟扣工资差不多了,因为可以要求你赔偿他一个月工资的赔偿金。一、与单位协商解除劳动合同这是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我公司不发工资我是不是一定要自己辞职
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【法律意见】 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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