劳动法工伤赔偿2023最新标准
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关于劳动法工伤赔偿2023年最新标准问题,我国《工伤保险条例》规定,通过对具体事项进行鉴定后将工伤等...
新劳动法赔偿标准最新工伤赔偿标准
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职工因工致残的,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳动法加班费金额标准
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劳动法赔偿金计算标准劳动法赔偿金怎么计算
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劳动法赔偿金的计算方法: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
劳动法中的劳动过失赔偿标准
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
不明白,就问一问
2023劳动法赔偿金标准,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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劳动法的劳动赔偿金标准如何计算
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经济补偿是指用人单位在劳动合同终止或终止后一次性向劳动者支付的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十八条的规定,如何计算经济补偿应当按照以下标准计算:(1)计算基数:按离职前12个月的平均工资计算,包括奖...
工伤鉴定标准和劳动法骨折工伤赔偿标准2023
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
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离职赔偿标准新劳动法
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
劳动法辞退赔偿金是按什么标准算?
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劳动法辞退赔偿的计算:用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者...
劳动法赔偿金标准2021做满十二年赔多少
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符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工...
一方出轨精神赔偿金标准
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劳动法急辞工扣钱标准
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rnald劳动法赔偿标准
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
工伤死亡赔偿标准劳动法劳动者死亡赔偿标准
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
精神抚慰金赔偿标准2023
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不同精神损害抚慰金赔偿; (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权...
离职补偿金赔偿标准2023?
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依据我国劳动合同法的规定: 1、离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动法伤亡赔偿金标准是怎么支付赔偿的呢
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
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劳动法规定标准工作时间
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劳动法经济补偿金的规定
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劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
劳动合同违法解除需支付多少赔偿金?劳动赔偿金支付标准
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劳动合同的作用就在于保障劳动者以及用人单位的合法劳动权益不受到损害,但是在我们的日常生活中双方某一方由于这样或者是那样的原因会违法解除劳动合同。胥家山律师解析。 一、劳动合同违法解除的赔偿金根据劳动合...
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劳动法工伤赔偿标准烫伤赔偿标准是什么?
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先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申...
企业解除劳动合同补偿的标准
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《劳动合同法》哪些赔偿金标准适用于劳动者
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劳动法劳动合同赔偿金标准 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
" 劳动法" 辞退赔偿标准?
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劳动法退休赔偿标准:《劳动合同法》第46条规定,用人单位应按上述第36条、第40条、第41条规定解除劳动关系,向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一...