公司没事做给员工放长假是否有补贴
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一、公司没事做给员工放长假要有补贴吗 公司没事做给员工放长假要有补贴。因为进入公司之前已经签写了劳动...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>工厂没事做给员工放假合法吗?
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不合理,合法的做法应该是: 1、工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没有事做叫员工请假合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司要求员工没有病假合理吗
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职工没有病假不合理。职工在享有医疗期待遇是法定的,任何组织和个人无权剥夺劳动者享有的医疗期待遇。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司和员工叫做劳动关系吗?
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是劳动关系,除非员工达到退休年龄的退休人员,则是劳务关系。符合以下条件则属于劳动关系: 1、用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工做手术请假有没有基本工资
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员工做手术请假有基本工资。用人单位可以根据劳动者的请假时间扣除部分工资,但不可以全部扣除;且最后向劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有事做叫员工请假合理吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司以没有请假为由不让员工请假
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间公司解除员工病假请假合理吗
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根据员工在单位工作时间的长短、本身疾病的种类,法律规定有不同长短的医疗期。工伤或者患有职业病的,劳动合同期内不能解除。非工伤患病或者非因公负伤,医疗期内单位不能解除劳动合同。期满后如不能从事原岗位,也...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有事做叫员工请假合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂没事做天天放假合理吗
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工厂没事做给员工放假合法。公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤没有赔偿公司叫员工上班
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当劳动者在工伤的法定假期内遭受雇主强制要求回到工作岗位时,他们有权行使法律赋予的权利予以拒绝。若雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么叫做公司混同又叫做混合公司?
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法人人格混同是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同,与其交易的第三人无法分清是与股东还是与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司没有事做叫员工请假合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请病假怀孕员工有没有工资
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女职工怀孕不是疾病,不可以请病假。但因为孕娠反应需要暂停工作的除外。病假期间,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工做假账犯法吗
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做假账是违法犯罪行为,构成犯罪的,可能构成盗窃,依照我国刑法追究刑事责任。我国会计法、税收征收管理法、刑法等都对虚假账户行为制定了相应的处罚措施。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问老板让员工做公司法人合理合法吗?
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主要在做公司注册时,一要看明是否合伙企业,是合伙的承担无限联带责任,这样对你有利,即使你亏了,他和你一起承担。二如果是独资的话,亏了你一个人负担无限责任。懂了吗?最主要是看公司性质。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工请事假公司是不是该不办理?
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员工请事假,存在正当理由的,公司不能不批。员工事假法律未作出规定,由用人单位规章制度规定,关于事假的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有准备做试管的员工能请病假吗
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做试管婴儿不可以请病假。病假,是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿,不是疾...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么叫做合同诈骗罪
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请假超过一年公司有合同吗
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劳动合同到期,用人单位可以续签也可以不续签,法律没有硬性规定。但用人单位不续签合同,应该按照《劳动合同法》第四十六条的规定,支付经济补偿。经济补偿数额为每满一年支付一个月工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工能做民事代理人吗?
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(1)代理权的发生是基于当事人和法定代理人的意思,而不是法律。(2)代理事项和权限一般由当事人和法定代理人决定。当事人、法定代理人委托他人代为诉讼的,必须向被诉人民法院提交授权委托书。(4)当地单位推...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有事做叫员工请假合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假补班合理吗?
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司一直没有给劳动合同,说留在公司,也没有叫员工签合同
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司叫我去做矿工请假扣了3天工资怎么办
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据规章制度来执行,如有争议可先协商。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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