员工请假做试管算病假不
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员工请假做试管婴儿为事假,不能算病假。员工患病或非因工负伤才能请病假,做试管婴儿显然不适用。用人单位...
叔叔生病准备请病假,请问一下员工病假工资有年限吗
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为实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 根据《企业职工患...
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试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗
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职工请病假工资怎么算
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试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
做试管婴儿请假算不算病假
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做试管婴儿不可以请病假。病假,是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿,不是疾...
做试管婴儿算是病假吗,做试管婴儿是病假还是事假。
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做试管婴儿不可以请病假。病假,是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿,不是疾...
不明白,就问一问
没有准备做试管的员工能请病假吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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军训请病假会扣学分吗
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员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工...
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试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工重大疾病能有请假吗
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企业职工得了重大疾病,可以分以下情形请假:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月...
病区人员管控措施包括
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工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
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月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
员工做手术后在厂请病假厂里有没有工资发的?
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如果你履行了请病假手续,公司不能克扣劳动者工资,但与事假不同的是,事假期间没有工资,病假期间工资低于正常劳动期间的工资。...
没有过病假能发到试用期的工资吗
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患...
员工做手术后在厂请病假厂里有没有工资发的?
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如果你履行了请病假手续,公司不能克扣劳动者工资,但与事假不同的是,事假期间没有工资,病假期间工资低于...
舅父准备请病假,问大佬员工病假工资申请书怎样写
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申请书 本人于年月日入职进入公司,于年月日因病请假,因为治疗费用较高,家庭负担较重,根据《企业职工患...
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请事假扣工资吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期没满就请病假的员工如何理赔
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企业可以尝试在劳动合同中约定,在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的,视为试用期中止,待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行试用期的权利义务,在录用或转正条件中规定:试用期员工在岗时间必须达到一定的比例,...
有没有外聘员工请病假的工资啊?
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单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
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员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
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员工请病假工资到底有没有
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
试用期请病假有没有工资可以拿的,
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1、试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。2、...