员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假
图文98人已浏览
员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>病假必须经过批准才有效吗
图文132人已浏览
普通病假必须经过批准才有效,法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实,并按制度...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工有病假单,请病假必须批准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频6,642人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,789人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询必须要有病假单吗
问答584人已浏览
最好要有,但住院的期间当然计算误工费。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法请病假必须公司批准吗
图文127人已浏览
员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假必须开药吗
图文996人已浏览
国家没有什么必须有开药单的规定。这个是你公司自己的规定,但是你可以要求公司出示必须有开药单的规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有病假单,请病假必须批准吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
视频8,152人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,614人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假
问答584人已浏览
员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法请病假必须公司批准吗
问答584人已浏览
员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有病假单,请病假必须批准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假必须在批准后才能休吗
图文286人已浏览
病假不是必须在批准后才能休。普通病假必须经过批准才有效,法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇请长期病假公司必须要批准吗
图文1,145人已浏览
孕妇请长期病假公司不是必须要批准。公司是可以不批的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>请病假用人单位必须要开除吗
图文271人已浏览
请病假用人单位把自己开除了,这是违法的行为。员工在病假期间用人单位不可以辞退员工。根据我国法律规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
视频6,099人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,469人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到员工有病假单,请病假必须批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
问答584人已浏览
单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假必须当天请吗
问答584人已浏览
如果请病假的话,是应该提供当天的病假证明的,像诊断证明,病历等资料的。同时可以依法享受病假待遇的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假必须病假吗
问答584人已浏览
符合条件的情况下,有产假(不是病假):根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条,职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请哺乳假公司是否必须批准
图文725人已浏览
一、员工请哺乳假公司必须批准吗 员工请哺乳假公司必须批准。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>请病假没有病假条算旷工吗
图文799人已浏览
没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
视频6,818人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询狂犬病疫苗造假怎么处罚
视频1,207人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工写病假申请人公司是否批准病假
问答584人已浏览
员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病休必须经企业批准吗?
问答584人已浏览
对于员工的病休安排,通常用人单位都会要求员工履行相应的请假手续,并提供医院出具的医疗证明及就诊资料,而员工则需要履行告知义务。尽管用人单位对员工的请假都会设置审批流程,但是基于用人单位对病假申请的审核...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有病假单,请病假必须批准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
身上有病例没病假条能批病假吗
图文453人已浏览
病假需要医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。需不需要病历具体要看每个企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
视频5,218人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请病假需要公司批准吗
问答584人已浏览
员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>必须要病假单才能报工伤吗
问答584人已浏览
没有法律规定申请工伤认定必须提交病假条,但应当提交治疗工伤医疗机构诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询