员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>哺乳假必须人工喂养吗
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工请哺乳假公司是否必须批准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询遗嘱是否必须公证
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询员工生了孩子申请哺乳假,公司不批准哺乳假可以吗?
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工哺乳假耽误工作,哺乳假单位可以不批吗
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工提供病休证明,企业是否必须批准员工病假
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请哺乳假公司是否必须批准,律师怎么看
公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新公司的员工有必要请哺乳假吗?
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这还要看单位的规定,我想每个单位的规定应该是不一样的,按照法律规定,孩子1周岁之内,母亲每天应该可以少上一个小时的班,至于是晚上班一小时还是早退一小时,或者中间分成半个小时就看你自己的情况了。不过我想...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请哺乳假公司是否必须批准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法请病假必须要公司批准吗
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>孕妇请长期病假公司必须要批准吗
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孕妇请长期病假公司不是必须要批准。公司是可以不批的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同...
郭悦律师| 创始人,12年经验 咨询我>>哺乳期必须要被裁员吗
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哺乳期的劳动者不能被裁员。如果用人单位违法解除劳动合同的,而劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工请哺乳假公司是否必须批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工哺乳假加班必须请假吗?
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《女职工劳动保护特别规定》: 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 通过上文对周末加班...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下必须批哺乳假
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产后女性在进入了哺乳期的时候就可以按照法律程序申请哺乳假了,只要符合法律程序,如果工作单位不批,就算是违法行为。并且哺乳假所用的时间算做工作时间里,工资的计算和平时的工资也是一致的。换而言之,哺乳假属...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工必须经过辞职公司是否批准?
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辞职是通知单位,不是要单位批准劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有假条公司必须批假吗
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有请假条公司不是必须批准的,应当结合公司规章制度、劳动者请假事由、近期工作安排等要素综合考虑。但公司...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请事假还有哺乳假吗
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询休哺乳假的请示公司给员工哺乳假是几天?
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哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须准哺乳假吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请哺乳假公司是否必须批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工去公司有没有哺乳假
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依据广东省《女职工保护特殊规定》第十七条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期公司不批准员工哺乳可以解决吗
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年哪种情况单位必须批准哺乳假
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1、如果女职工在哺乳期内,且请假程序符合规定,有相关证明材料的,单位必须批准哺乳假。哺乳期一般是一年,单位需在职工的劳动时间内每天为其安排一小时的哺乳时间。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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