有医院病假条单位必须批准吗?
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对于员工的病假申请,单位仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,单位一般就必须...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对有假条公司必须批假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金公司必须要交吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询新劳动法请病假必须公司批准吗
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
山西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇请长期病假公司必须要批准吗
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孕妇请长期病假公司不是必须要批准。公司是可以不批的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>员工请哺乳假公司是否必须批准
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一、员工请哺乳假公司必须批准吗 员工请哺乳假公司必须批准。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有假条公司必须批假吗,律师怎么看
起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询设立医药公司必须具备哪些条件
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司产假必须要赔偿吗
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产假 .1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 2、如果因为特殊情况休假超过90天的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对有假条公司必须批假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假必须经过批准才有效吗
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普通病假必须经过批准才有效,法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实,并按制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>剖腹产15天假是必须批的吗
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剖腹产15天假是必须批的。 剖腹产属于难产,规定女方当事人可以享有98天产假基础上延长产假15天,还...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请完假必须销假吗
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请完假不是必须销假,部分用人单位规章制度没有这么严格的要求,是否要销假可以询问单位人事管理部门工作人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到有假条公司必须批假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假释必须要经法院批准吗
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不是。监狱提请减刑、假释,应当由分监区或者未设分监区的人民警察集体研究,监区办公会议审核,监狱刑罚执行部门审查,监狱减刑假释评审委员会评审,监狱长办公会议决定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>那公司年休假必须要带薪吗
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带薪年休假是必须的。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假必须住院才批吗?
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病假 并非必须住院才算,只要是患病,经用人单位指定医疗机构执业医师诊治,确需停止工作休养治疗的,出具医学诊断证明书(病假条),经用人单位核准即可休假。 《执业医师法》第二十三条,医师实施医疗、预防、保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假必须在批准后才能休吗
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病假不是必须在批准后才能休。普通病假必须经过批准才有效,法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司放长假要求员工必须写请假条,这样做合理吗
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不合理,因公司原因没有工作任务,没超过一个月的,需要发工资。超过一个月的,可以发一定的生活费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打官司必须找律师吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询委托书必须公证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司是否必须给陪产假
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对于公司是否必须给陪产假,虽然劳动法并未对陪产假做出明确的规定,但除外别省区外,各省、自治区、直辖市的计划生育条例中都有相应规定。在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况,请求行政救济;在必...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>中国法定假日公司必须放假吗放假会发工资吗?
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劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,中国法定假日由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有假条公司必须批假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病假条就必须支付工资吗
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司请员工年休假必须要经过用人单位批准吗
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职工请年休假需要用人单位批准。 法律规定用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有节假日公司必须要给加班工资吗?
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节假日在公司加班的,可以要加班工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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