哺乳假单位不批合法吗？
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如果女职工在哺乳期，且请假程序符合单位的规章制度，则单位不批哺乳假不合法。用人单位应当在每天的劳动时...
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准备重新找工作，女员工哺乳期换工作可以有哺乳假吗
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法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞...
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
哺乳假的申请？单位员工如何申请哺乳假？
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女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人...
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哺乳假是半年吗？哺乳期女职工有哺乳假吗
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不休哺乳假怎么办？员工哺乳假不休算加班吗？
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《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工哺乳假耽误工作，哺乳假单位可以不批吗，律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|
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女职工哺乳假可否单位不批准
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这个还是需要看自己单位的规定的，要是正规的单位肯定是有母乳假期的，但是私企的话就不一定的，还是需要看自己单位是怎么规定的。...
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哺乳假多少天？新员工可以休哺乳假吗
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第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时...
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员工哺乳期想请长期病假或事假，单位可以不批准吗
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员工哺乳期想请长期病假或事假，单位不可以不批准。 哺乳假是国家规定的假期，针对于生产后的女性来说，直...
王焕坤律师|
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单位不批准6个月哺乳假
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法律并未规定六个月哺乳假。 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈...
王焕坤律师|
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我在哺乳假换了工作，请问换了工作哺乳假还有吗？
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法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞...
孟金龙律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
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哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师|
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遇到员工哺乳假耽误工作，哺乳假单位可以不批吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工生了孩子申请哺乳假，公司不批准哺乳假可以吗？
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位...
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哺乳假工资怎么算事业单位工作期间哺乳假
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《中华人民共和国妇女权益保护法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协...
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女职工哺乳假不用哺乳可以不用工作啊？
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关于女职工哺乳假不用哺乳要上班工作的。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺...
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我妹子请哺乳假没批用人单位不给休哺乳假怎么办
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公司不给哺乳假能仲裁吗 公司不给哺乳假能仲裁这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工休哺乳假老板不批怎么办
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可以申请。单位不批哺乳假的可以申请劳动仲裁，可以维护自己的合法权益。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
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孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|
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哺乳假单位不同意还能请哺乳假吗
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可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工请哺乳假不批合法吗？
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根据我国法律规定单位不批哺乳假不合法，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺...
海南在线咨询顾问团
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员工哺乳假如何修
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每天两次0。5小时的哺乳时间，可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
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医院职工哺乳假单位给员工的哺乳假是多长时间
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哺乳假国家规定： 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增...
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准备重新找工作，女员工哺乳期换工作可以有哺乳假吗
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法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退，除非严重违反公司制度。法律关于哺乳期的有关规定列举如下：根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规...
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